Leider trügt der Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu kompliziert was manche Arbeitsschritte angehen. Ein besserer Draht zur Zentrale wäre gut.
Verbesserungsvorschläge
Das gute Personal halten und mit mehr Anerkennung auch Gehalt belohnen und dafür sorgen das alle Filialen genug Personal haben. Nicht immer mehr Läden eröffnen, ersteinmal zusehen das das Stammpersonal zufrieden ist.
Arbeitsatmosphäre
zu wenig Personal,zu viel zusätzliche Arbeit
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das Team an und wie gestresst die Filialleitung ist
Work-Life-Balance
Arbeitszeit zwischen 7.00 und 19.00 je nach Filiale und wenn nicht genug Personal da ist? Und Hilfe aus anderen Filialen geht auch nicht immer
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal auf der Fläche und die Einarbeitung ist quasi auch nur vorhanden wenn du nette Kollegen hast die dir helfen wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Für den ganzen Stress, bekommt man anderswo mehr
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen