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Jetzt Profil vervollständigen137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bessere Schulungen der Führungskräfte
Mitarbeitende in der Filiale nett solange man gut arbeitet, über alle anderen wird gelästert
Als Aushilfe sehr gut
Keine Angebote
Vorne rum sehr nett
unverschämt und respektlos
Kommunikation nur über Whatsapp, Verkaufsleiter ist nicht erreichbar/ ruft nicht zurück. Wenn es Probleme gibt, spricht keiner drüber. Schlechte Führungsqualitäten
monotones verkaufen und putzen
Arbeitskleidung gestellt, kleiner Mitarbeiterrabatt.
Mind 1 h pro Schicht unbezahlt. Es wird immer nur bis zu einer best Uhrzeit bezahlt. Wer länger braucht beim Schließen( nur 30min Zeit) wird danach nicht mehr bezahlt. Vor Schichtbeginn muss man 20min bereits Vor Ort sein und arbeiten, unbezahlt. Wer denkt man könne am Schichtende ein wenig Brot etc mitnehmen bevor es entsorgt wird, nein. Eine Semmel aus dem Müll geht lieber an die Schweine. Viele Fortbildungen, alle Unbezahlter Zeitaufwand. Was anderes erwartet man nicht. Beck Philosophie
stress pur und keine Wertschätzung
das image stimmt mit der Realität nicht überein
Beck geht natürlich vor. Urlaub schwer
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter verfügbar
Gehalt für einen Bäcker ist oke
Umwelt Bewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegen teilweise nett aber größtenteils kein Teamgeist
ältere Kollegen mit langer Erfahrung werden ernstgenommen
Vorgesetzter spielt sich in der Rolle auf,
pausen werden immer eingehalten mind 30min
Vertrag entspricht nicht dem Ablauf. Kommunikation mangelhaft.
Frau und mann wird gleichberechtigt
natürlich keine abwechselnden Aufgaben gegeben.
Kostenlose Getränke, pünktliche Lohnzahlung, Mitarbeiterrabatt, kostenlose Arbeitskleidung
Chefs ignorieren Probleme, lächeln alles weg.kritik wird nicht geduldet und sofort Druck gemacht .wem es nicht passt, kann ja gehen.einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt,dürfen alles ohne sich zu rechtfertigen.das öffentliche Bild ist die reinste heuchelei.seit ca.5 Jahren wird es immer schlimmer
Zusagen einhalten, Wertschätzung üben, Mitarbeiter gleich und gerecht behandeln,usw.
Ständig Druck
Mitarbeiter werden klein gehalten und ständig unter Druck gesetzt
Firma geht vor
Geht so
Heuchler und zinker
Es gibt keine Wertschätzung
Probleme ignorieren und Mitarbeiter werden angeschrien
Passt schon
Wäre schön
Könnte besser sein
Schön wär's
Sehr gut da der Verkaufsleiter nur einmal im Monat da ist der Rest geht über private WhatsApp
Arbeiten bis zum umfallen
Die Filialleiterin Verkauf dich sofort an den Chef
Ohne Worte, dafür hat der Verkaufsleiter viel am Telefon zu erzählen
Man bekommt per WhatsApp alles mitgeteilt wenn man es nicht versteht wird man für blöd verkauft
Wirklich gut
Keine Anerkennung für langjährige Ma. Keine Entlastung für Ma immer mehr wird erwartet.... wenn ed probleme gibt werden keine Lösungen gefunden mann steht alleine da und bekommt die antwort es liege nur an der Organisation.....
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und entlasten,zuviel Arbeit für zu wenig Geld als langjährige Mitarbeiter keinen Anerkennung, nicht nur auf die stundenleistung achten, das macht das Personal kaputt, mehr Personal in den Filialen um für Sauberkeit und Ordnung zu machen, Mehr Personal das die Kunden nicht weglaufen das man stammkundne halten kann. Ist nicht mehr der Arbeitgeber der er mal vor 25 Jahren war.....
Abwechslung und Vielfalt der Bewerber
Design
Zusammenhalt
Lohnerhöhung
Kommunikation
Mal so mal so
Scher schwierig
Achtete man seher drauf
Es geht kommt drauf an mit wenn man arbeitet
Seher net
Es ist nicht immer so gelaufen wie geplant
Nicht die beste
Kein Kommentar
Gab's keine
Freies Arbeiten. Jeder kann nach den Richtlinien eigenes mit einbringen.
Man muss öfter mal in anderen Filialen aushelfen. Oftmals Überstunden.
Es sollte mehr für langjährige MA gemacht werden. Im Punkt Gehalt kann man da leider nicht weiterkommen. Jeder neu eingestellte bekommt das selbe wie die 10, 20 , … jährigen.
Guter Zusammenhalt Freundlich und Respektvoll
Fehlt manchmal, leider durch Ausfälle (Krankheit usw.)
Festes Schulungsprogramm
Je nach Einsatz kann man auch ungelernt in die Filialleitung kommen
Wird sogar geschult auf jeden einzelnen MA
Filialbedingt , aber überall machbar
Gut Respervoll und ausgeglichen
Offen, Ehrlich, jährliche MA Gespräche
Je nach Einsatz des Mitarbeiters.
Kein Tag ist wie der andere.
Die Kommunikation ist bisher reibungslos und ausgemachte Sachen werden eingehalten!
Dem Unternehmen mit jungen Leuten, frischen Wind verpassen!
Könnte besser sein
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