Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr gut da der Verkaufsleiter nur einmal im Monat da ist der Rest geht über private WhatsApp
Arbeiten bis zum umfallen
Die Filialleiterin Verkauf dich sofort an den Chef
Ohne Worte, dafür hat der Verkaufsleiter viel am Telefon zu erzählen
Man bekommt per WhatsApp alles mitgeteilt wenn man es nicht versteht wird man für blöd verkauft
Wirklich gut
Keine Anerkennung für langjährige Ma. Keine Entlastung für Ma immer mehr wird erwartet.... wenn ed probleme gibt werden keine Lösungen gefunden mann steht alleine da und bekommt die antwort es liege nur an der Organisation.....
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und entlasten,zuviel Arbeit für zu wenig Geld als langjährige Mitarbeiter keinen Anerkennung, nicht nur auf die stundenleistung achten, das macht das Personal kaputt, mehr Personal in den Filialen um für Sauberkeit und Ordnung zu machen, Mehr Personal das die Kunden nicht weglaufen das man stammkundne halten kann. Ist nicht mehr der Arbeitgeber der er mal vor 25 Jahren war.....
Abwechslung und Vielfalt der Bewerber
Design
Zusammenhalt
Lohnerhöhung
Kommunikation
Mal so mal so
Scher schwierig
Achtete man seher drauf
Es geht kommt drauf an mit wenn man arbeitet
Seher net
Es ist nicht immer so gelaufen wie geplant
Nicht die beste
Kein Kommentar
Gab's keine
Freies Arbeiten. Jeder kann nach den Richtlinien eigenes mit einbringen.
Man muss öfter mal in anderen Filialen aushelfen. Oftmals Überstunden.
Es sollte mehr für langjährige MA gemacht werden. Im Punkt Gehalt kann man da leider nicht weiterkommen. Jeder neu eingestellte bekommt das selbe wie die 10, 20 , … jährigen.
Guter Zusammenhalt Freundlich und Respektvoll
Fehlt manchmal, leider durch Ausfälle (Krankheit usw.)
Festes Schulungsprogramm
Je nach Einsatz kann man auch ungelernt in die Filialleitung kommen
Wird sogar geschult auf jeden einzelnen MA
Filialbedingt , aber überall machbar
Gut Respervoll und ausgeglichen
Offen, Ehrlich, jährliche MA Gespräche
Je nach Einsatz des Mitarbeiters.
Kein Tag ist wie der andere.
Die Kommunikation ist bisher reibungslos und ausgemachte Sachen werden eingehalten!
Dem Unternehmen mit jungen Leuten, frischen Wind verpassen!
Könnte besser sein
Manchmal lässt die Kommunikation zu wünschen übrig. Aber man darf nicht vergessen dass es kein kleines Unternehmen ist und es kann schon mal passieren das eine Info verloren geht. Trotzdem würde es manche Missverständnisse oder Diskussionen sparen
Der Logistikleiter beim Beck ist eine absolute Katastrophe, hat keine Ahnung von dem was er macht. Schreit seine Untergebenen nur an wen was nicht klapp. Die Gruppenleiter tun nach außen hin immer schön freundlich, aber hintenrum wird über einen nur schlecht geredet. Das Betriebsklima ist eine einzige Katastrophe unter den Kollegen gibt es Grüppchen, so arbeitet man nur gegeneinander und nicht miteinander.
Schlechtes Image es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Das ist das einzig Positive an der Firma das Geld kommt relativ pünktlich.
Obwohl man für die Arbeit wo man macht mehr verdienen müsste, weil es nur Nachtschicht ist.
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt nur jeder gegen jeden. Wenn neue Mitarbeiter kommen, werden diese nicht freundlich Empfangen.
Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt, man will sie nur loswerden da sie der Firma zu viel Gel kosten. Man möchte nur noch billige Arbeiter.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist eine Katastrophe, keinerlei Unterstützung bei Problemen und Konflikten. Es heißt dann nur lass mich in Ruhe es interessiert mich nicht.
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation ist nicht vorhanden wenn man Probleme hat, werden diese zwar angehört von den Vorgesetzten aber es interessiert keinen.
Es wird alles nur totgeschwiegen.
Immer das selbe keine interessanten Aufgaben.
Man konnte als arbeitnehmer jeden Tag was kostenlos essen hatte einen Rabatt von 20%
Die Chefin- ruiniert das Arbeitsklima
Chefin sollte sich mal bessern, mit den Kollegen gut umgehen- wenns sich nicht bessert kann ich jedem Versprechen dass sich kein Verkäufer mehr freiwillig dort aufhalten will
Chefin ist die ganze Zeit schlecht gelaunt, schreit einen an und erledigt ihre Aufgabe nicht (geht ständig rauchen)
Gebäcktheke immer gleich, verstehe den hype um diese Bäckerei nicht
Rufen dich an deinem freien Tag an, wenn du Nein sagst redet Chefin mit dir eine woche nicht
Es gibt Fortbildungen
Manchmal amüsant, jeder redet über jeden (hinterhältig)
Das Verhältnis ist mit jedem sehr gut ausser mit der Chefin
Arbeitest für Mindestlohn, Trinkgeld wird geteilt (Chefin weigert sich nach Kündigung Trinkgeld zu geben )
Sehr schlechte Kommunikation. Chefin kann nicht mit Personal normal reden. Sie erledigt ihre aufgaben nicht und dadurch weiss niemand was er machen soll
Mindestlöhne- Chefin zieht jeden ins Minus weil sie schlecht dar steht wenn wir Überstunden machen
Gar nicht, Chefin pickt sich ihre Lieblinge raus.
Nicht wirklich, Chefin behandelt dich wie nh Putzkraft
So verdient kununu Geld.