9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office
Fehlbelastung unter Kollegen nachgehen
selber Schuld :)
Bin ja der älteste.
Werden mir Respekt behandelt
Einfach top
Gute Vorschläge und finden gemeinsam immer eine gute Lösung
Geradlinigkeit, gute Struktur, Vorschläge von Mitarbeitern werden gut angenommen, testet viel gerade im Vertrieb und Rekrutierung
Darauf wird sehr stark geachtet!
Als Führungskraft - im Leading Simple Grundl Programm
Grundgehalt OK - mehr geht immer | Provisionssystem ungedeckelt
alle sind gleich
Dienstwagen
Alle oben genannten Punkte
Den Mitarbeitern zuhören, mehr kommunizieren, Ausgleich schaffen für die Überstunden und faire Löhne zahlen. Die Leiharbeiter verdienen teilweise mehr als die eigenen internen Mitarbeiter.
Man hat das Gefühl nichts richtig zu machen. Bei guter Arbeit wird dann auch nicht gelobt.
Viele Beschwerden und Unannehmlichkeiten Seitens der Mitarbeiter. Viele sind sehr unzufrieden, aber geändert wird nichts.
Es wird erwartet bei gewissen Einsätzen mehrere Stunden früher anzufangen, aber wehe man geht 10 Minuten früher.
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Das Gehalt war nicht viel und nicht wirklich nachvollziehbar.
Dank einiger Kollegen hat man dort überhaupt überlebt. Andere widerrum würden einem ein Messer in den Rücken rammen sobald man sich umdreht.
Die Mitarbeiter, die am längsten dort sind, sind nur alte Kollegen. Jemand der jung ist bleibt nicht lange.
Ist anfangs ganz nett, aber hat kein offenes Ohr und ist sehr sprunghaft was seine Meinung angeht.
Keine Großraumbüros - was von Vorteil war.
Kommunikation gibt es kaum. Es wurde nicht einmal mein Beginn zu den anderen Kollegen kommuniziert und welche Aufgaben ich zukünftig übernehmen werde.
Die meisten höher gestellten Kollegen sind männlich. Frauen haben weniger was zu sagen.
Tag ein und aus werden die gleichen Aufgaben erledigt. Nicht interessant, dafür aber stressig.
Die ständige Anpassung auf die Marktsituation
die Mitarbeitenden noch mehr in Projekte einzubinden, diese finden meiner Meinung zu viel auf Führungsebene statt.
keine Kuschelatmosphäre aber es wird stets auf den korrekten Ton untereinander geachtet
Für Führungskräfte & Vertriebler findet derzeit ein Weiterbildungsprogramm mit Betreuung statt. Es wird weniger auf Tagesveranstaltungen Wert gelegt, sondern auf eine laufende Betreuung über mehrere Monate
gute Arbeitsbedingungen - jeder Arbeitsplatz hat ein kabelloses Headset
2 Bildschirme Am Arbeitsplatz sind Standard
Der Server könnte schneller laufen - daher nur 4 Sterne
Es finden für jeden Bereich wöchentliche Gesprächsrunden statt.
angespannt
katastrophal, viele überstunden und böse blicke wenn man mal etwas früher geht
gibt keine weiterbildung
sehr schlechtes gehalt, jede andere firma zahlt mehr
reden kann man gut aber helfen will keiner
kommt drauf an wer man ist und mit wem man spricht, keine empathie
alt und billige sachen
kommt drauf an mit wem man spricht
immer gleiche aufgaben eigentlich