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Gut am Arbeitgeber finde ich
In den einzelnen Teams herrscht meist eine gute Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und Bereichsleitungen. Leider cholerisch und psychisch nicht belastbar, deshalb so oft eskalierend. Ein Wechsel wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung und deren Lakaien sollten sich gut überlegen ob sie mit ihrer Mitarbeiterführung im totalitären Bereich so weitermachen wollen. So langsam schwinden die Mitarbeiter und der Ruf sinkt. Menschlichkeit fehlt.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung, weit weg der Geschäftsführung, herrscht ein gutes Klima. Sobald die Geschäftsstelle aufgesucht werden muss oder die Geschäftsführung ein Auge auf einen hat, sinkt die Arbeitsatmosphäre in den Keller.
Kommunikation
Im eigenen Team gut. Sonst keine Transparenz . Entscheidungen werden getroffen und kurzerhand wieder abgewählt, ohne Erklärung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja.
Work-Life-Balance
Eher schlecht. Es wird erwartet immer erreichbar und einsetzbar zu sein. Im Grunde hat man nie Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Bereichsleitung kuscht vor der Geschäftsführung, die nach Lust und Laune Mitarbeiter bloß stellt. Gerne auch in der Öffentlichkeit, lieber noch im Einzelgespräch, damit es keine Zeugen gibt. Unliebsame Kollegen mit eigener Meinung werden entlassen und bekommen Hausverbot. Hausleitungen werden regelmäßiges angeschrien, während die Geschäftsführung sich neue Intrigen ausdenkt. Transparenz null. Home Office wegen Corona? Von Geschäftsführung untersagt. Maske tragen im Office? Hat die gesamte Verwaltung plus Geschäftsführung nicht nötig. Auf Bitten der Gesundheitssorge, Abstand und Hygieneregeln einzuhalten, wird man ausgelacht.
Interessante Aufgaben
Breites Feld, interessante Störungsbilder, besonders beim
ATZ.
Gleichberechtigung
Nur im eigenen Team. Dort aber besonders.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es leider kaum noch.
Alles ist geprägt von Berufsanfänger.
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen ....
Es wird viel versprochen und wenig gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld
Wen die Leitung mag, wird gut bezahlt. Der Rest liegt im unteren Normbereich.
Image
Abbauend.
Der Steg war einmal fachlich sehr kompetent und beliebt. Heute eher nur noch Flickenschusterei.
Karriere/Weiterbildung
Inhouse Fortbildungen mehr als extern.
Weiterbildung möglich, Karriere eher nicht.