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Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparenter Prozess, Rückmeldung nur auf mehrfache Nachfrage.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DER Touristik Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Director Business Excellence beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende und vor allen Dingen zeitnahe Kommunikation gegenüber Bewerbenden. Man hat das Gefühl, auf die lange Bank geschoben zu werden. Absagen kommen teils zu Stellen, auf welche man sich nicht beworben hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lea Andres, HR Managerin Employer Branding
Lea AndresHR Managerin Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie Ihre Meinung hier mit uns teilen.
Es tut uns sehr leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber strebt die DERTOUR Group stets einen wertschätzenden Umgang von Bewerbenden sowie Mitarbeitenden an.
 
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bemühen uns sehr, unsere Prozesse dahingehend weiter zu verbessern.
Aus diesem Grund bin ich bereits in Rücksprache mit dem entsprechenden Fachbereich und wir haben Ihre Anliegen weitergeleitet.
 
Die Rückmeldung an Bewerbende hat für uns oberste Priorität und wir bedauern die negative Erfahrung Ihrerseits wirklich sehr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Lea Andres

HR Manager Employer Branding

Nach knapp 1,5 Monaten keine Rückmeldung nach Bewerbungseingang

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei DER Touristik in Frankfurt (Oder) als IT Process Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Reaktion auf Bewerbungen in einem angemessenen Zeitraum (2-4 Wochen)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lea Andres, HR Managerin Employer Branding
Lea AndresHR Managerin Employer Branding

Liebe:r Bewerbende,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie Ihre Meinung hier mit uns teilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber strebt die DER Touristik stets einen wertschätzenden Umgang von Bewerbenden sowie Mitarbeitenden an.
 
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bemühen uns sehr, unsere Prozesse dahingehend weiter zu verbessern. Aus diesem Grund bin ich bereits in Rücksprache mit dem entsprechenden Fachbereich und wir haben Ihre Anliegen weitergeleitet.
 
Die Rückmeldung an Bewerbende hat für uns oberste Priorität und wir bedauern die negative Erfahrung Ihrerseits wirklich sehr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Lea Andres
HR Manager Employer Branding

Job-Ghosting

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei DER Touristik GmbH in Frankfurt am Main als Legal Counsel / Justiziar beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch hieß es, ich würde in der nächsten Woche eine Rückmeldung bekommen. Ich habe keine Rückmeldung bekommen und auch auf meine Nachfrage, wie der aktuelle Bewerbungsstand denn ist, habe ich keine Antwort bekommen. Zeugt von massiver unprofessionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lea Andres, HR Managerin Employer Branding
Lea AndresHR Managerin Employer Branding

Liebe:r Bewerbende,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie Ihre Meinung hier mit uns teilen.
Es tut uns sehr leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber strebt die DER Touristik stets einen wertschätzenden Umgang von Bewerbenden sowie Mitarbeitenden an.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bemühen uns sehr, unsere Prozesse dahingehend weiter zu verbessern.
Aus diesem Grund bin ich bereits in Rücksprache mit dem entsprechenden Fachbereich und wir haben Ihre Anliegen weitergeleitet.

Die Rückmeldung an Bewerbende hat für uns oberste Priorität und wir bedauern die negative Erfahrung Ihrerseits wirklich sehr!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Lea Andres

HR Manager Employer Branding

Undurchsichtiger Prozess & unzuverlässige Kommunikation

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DERTOUR GmbH & Co.KG in Frankfurt am Main als Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Weg bis zum Erstgespräch war perfekt. Schnelle Reaktionszeiten und klare Kommunikation. Danach wurde der gesamte Prozess nebulös, undurchsichtig und langsam. Zusagen wurden nicht eingehalten.

Eine klare Kommunikation des Prozesses sowie das Einhalten von Zusagen (vor allem in Bezug auf Termine) sind für mich absolute Basics eines wertschätzenden Bewerbungsprozesses.

Was mich erheblich gestört hat, war die Aussage "Nicht nur Sie bewerben sich bei uns, wir bewerben uns auch bei Ihnen." Davon war im gesamten Prozess nichts zu spüren. Die Gespräche wurden zeitlich so knapp geplant, dass für meine Fragen meist nur fünf Minuten übrig blieben.

Insgesamt muss ich sagen: Das Unternehmen hat sich mehr als schlecht verkauft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Andres, HR Managerin Employer Branding
Lea AndresHR Managerin Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiv wahrnehmen. Da uns Kommunikation äußerst wichtig ist, würden wir uns freuen mehr Informationen über die Umstände und Ihre Beweggründe für diese Bewertung zu erfahren.

Die Anonymität über Kununu macht es uns allerdings leider schwierig konkrete Hilfe anbieten zu können. Daher freuen wir uns, wenn Sie Kontakt mit unserem HR Bereich dazu aufnehmen. Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.

Beste Grüße
Lea Andres
#gerneperDU
HR Managerin Employer Branding

Sehr zufrieden

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dertouristik Gmbh in Frankfurt am Main als Tourismuskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen bezogen auf die Stelle
  • Vorerfahrungen
  • Persönlichkeit/Hobbies
  • Gründe für den Wechsel
  • Fragen zum Lebenslauf (wieso habe ich mich für welchen Job entschieden etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Andres, HR Managerin Employer Branding
Lea AndresHR Managerin Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung an uns auf Kununu. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.

Sollten Sie ein Gespräch suchen, dann freut sich unser HR-Bereich auch über einen persönlichen Kontakt zum Austausch mit Ihnen. Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.

Beste Grüße
Lea Andres
#gerneperDu
HR Managerin Employer Branding

Ganz schön altmodisch.

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dertouristik in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht als modern und hip darstellen, wenn man es gar nicht ist.

Das Unternehmen hintelässt ein ganz schön konservativen, arroganten Eindruck, verkauft sich im Bewerbungsprozess als super hip und modern. lol


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Andres, HR Managerin Employer Branding
Lea AndresHR Managerin Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiv wahrnehmen. Da uns Kommunikation äußerst wichtig ist, würden wir uns freuen mehr Informationen über die Umstände und Ihre Beweggründe für diese Bewertung zu erfahren.

Die Anonymität über Kununu macht es uns allerdings leider schwierig konkrete Hilfe anbieten zu können. Daher freuen wir uns, wenn Sie Kontakt mit unserem HR Bereich dazu aufnehmen. Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.

Beste Grüße
Lea Andres
#gerneperDU
HR Managerin Employer Branding

Langsam drehen die Mühlen...

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dertouristik in Frankfurt am Main als IT-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste über zwei Monate warten, bis sich das Personalmanagement um eine Rückmeldung erbarmt hat. Wertschätzung nein danke!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess zu geben.

Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiv wahrgenommen haben. Dies nehmen wir sehr ernst, da es uns ein wichtiges Anliegen ist unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Sollte es bezüglich der Rückmeldung zu einer Verspätung gekommen sein, möchten wir uns an dieser Stelle bei Ihnen entschuldigen. Derzeit laufen bei uns einige Umstrukturierung in der Verantwortlichkeit, dies soll jedoch keine Entschuldigung ersetzen.

Danke für Ihre Offenheit und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Nina Fleming #gerneperDU
HR Managerin Employer Branding

Spart es euch

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei DER Touristik Online GmbH in Frankfurt am Main als Bild-Redakteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt kleinerlei Rückmeldung nach einem Vorstellungsgespräch.
Man wollte sich innerhalb einer Woche mit einer Probearbeit melden aber auch 2 Monate später gibt es keinerlei Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerbende,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Leider haben wir wahrgenommen, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht sehr zufrieden waren. Unsere interne Nachfrage hat ergeben, dass die zuständige Recruiterin leider über einen verlängerten Zeitraum im Krankenstand war. Wir bitten Sie daher, die verspätete Absage zu entschuldigen. Wir werden uns über ein Vertretungssystem in Zukunft besser austauschen, damit solche Verspätungen in Zukunft nicht mehr passieren.

Die Rückmeldung an Bewerbende hat für uns oberste Priorität und wir bedauern die negative Erfahrung Ihrerseits wirklich sehr!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Nina Fleming #gerneperDU
HR Managerin Employer Branding

Unvorhersehbar Prozess hinterlässt Faden Beigeschmack.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DER Touristik GmbH in Frankfurt am Main als HR Manager Labour Law, HR Governance and HR Strategy beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen kommunizieren. Nach dem zweiten Gespräch erfolgt eine Zusage für ein drittes Gespräch. Dann kommt ein paar Tage später eine Absage per standard email. Das ist des Prozesses nicht würdig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess zu geben.

Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiv wahrgenommen haben. Dies nehmen wir sehr ernst, da es uns ein wichtiges Anliegen ist unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Sollte es bezüglich des weiteren Gesprächs zu einem Missverständnis gekommen sein, möchten wir uns an dieser Stelle bei Ihnen entschuldigen.

Danke für Ihre Offenheit und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Ihr DER HR-Team

Finger weg!

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dertour GmbH & CO. KG in Frankfurt am Main als Reisleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich rate dringend von diesem Arbeitgeber ab. Recht und Zusagen gelten nur, solange sie dem Unternehmen nutzen. Neben dem mageren Gehalt, ein Schrottauto als Firmenwagen und eine Wohnung in einer Gegend zum davon laufen. Füße in die Hände und schnell weg vor diesem Arbeitgeber!
Vorgesetzte aus dem letzten Jahrhundert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten. Unsere Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig, täglich tragen sie mit ihrer Motivation und Leistung zum Erfolg des Unternehmens bei. Deswegen arbeiten wir stetig an uns.

Es tut uns daher leid, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiv wahrgenommen haben.
Das Verhalten, das sie beschreiben, deckt sich nicht mit den Werten, die wir als Unternehmen vertreten wollen. Daher würden wir uns freuen mehr Informationen über die Umstände und Ihre Beweggründe für diese Bewertung zu erfahren. Die Anonymität über Kununu macht es uns allerdings leider schwierig konkrete Hilfe anbieten zu können. Daher bitten wir Sie den Kontakt mit Ihrer Ansprechpartnerin im Bereich HR (Personal) aufzunehmen. Wir nehmen aber selbstverständlich die bereits genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Beste Grüße
Ihr DER HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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