59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DERTOUR Group Vorstellungsgespräche
DERTOUR
Group
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Probearbeitstag wurde einen Tag vorher spontan ohne Angabe abgesagt
Bewerber/inHat sich 2024 bei DER Deutsches Reisebüro GmbH & Co. OHG in Bremen als Auszubildende beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Also was ich leider ein Unding fand, war, dass mir einen Tag vor dem vereinbarten Probearbeitstag per Mail ohne wirklichen Grund abgesagt wurde. Und als ich dann beiden Ansprechpartnern (Mitarbeiterin und Chef von dem Reisebüro, mit denen ich im Vorstellungsgespräch saß) eine Email hab zukommen lassen, um wissen zu wollen, wie es zu der Entscheidung kam, erhielt ich nur eine automatisch erstellte Antwort. Aber selbst nachdem beide aus dem in der Mail angegebenen „Urlaub“ raus waren (obwohl mir die Absage „im Urlaub“ geschickt worden war), kam nie eine Antwort.
Sprich: Erreichbarkeit nicht nur vortäuschen und vor allem etwas mehr Anstand haben, als so ne Nummer abzuziehen. Auch wenn ich (oder andere) aus deren Sicht nicht die geeignete Bewerberin gewesen war, sollte man sich als professionelles Unternehmen deutlich angemessener/sozialer verhalten bei solch einer Angelegenheit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea AndresHR Managerin Employer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber möchte DERTOUR Group eine wertschätzende Arbeitsumgebung schaffen! Das Verhalten, das sie beschreiben, deckt sich nicht mit den Werten, die wir als Unternehmen vertreten wollen. Wir nehmen uns Ihre Anmerkungen sehr zu Herzen und prüfen daher gerade die Umstände, wie es zu dieser Situation gekommen ist.
Beste Grüße
Lea Andres
HR Managerin Employer Branding
Intransparenter Prozess, Rückmeldung nur auf mehrfache Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DER Touristik Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Director Business Excellence beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende und vor allen Dingen zeitnahe Kommunikation gegenüber Bewerbenden. Man hat das Gefühl, auf die lange Bank geschoben zu werden. Absagen kommen teils zu Stellen, auf welche man sich nicht beworben hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea AndresHR Managerin Employer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie Ihre Meinung hier mit uns teilen.
Es tut uns sehr leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber strebt die DERTOUR Group stets einen wertschätzenden Umgang von Bewerbenden sowie Mitarbeitenden an.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bemühen uns sehr, unsere Prozesse dahingehend weiter zu verbessern.
Aus diesem Grund bin ich bereits in Rücksprache mit dem entsprechenden Fachbereich und wir haben Ihre Anliegen weitergeleitet.
Die Rückmeldung an Bewerbende hat für uns oberste Priorität und wir bedauern die negative Erfahrung Ihrerseits wirklich sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Lea Andres
HR Manager Employer Branding
Nach knapp 1,5 Monaten keine Rückmeldung nach Bewerbungseingang
Bewerber/inHat sich 2024 bei DER Touristik in Frankfurt (Oder) als IT Process Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Reaktion auf Bewerbungen in einem angemessenen Zeitraum (2-4 Wochen)
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea AndresHR Managerin Employer Branding
Liebe:r Bewerbende,
vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie Ihre Meinung hier mit uns teilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber strebt die DER Touristik stets einen wertschätzenden Umgang von Bewerbenden sowie Mitarbeitenden an.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bemühen uns sehr, unsere Prozesse dahingehend weiter zu verbessern. Aus diesem Grund bin ich bereits in Rücksprache mit dem entsprechenden Fachbereich und wir haben Ihre Anliegen weitergeleitet.
Die Rückmeldung an Bewerbende hat für uns oberste Priorität und wir bedauern die negative Erfahrung Ihrerseits wirklich sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Lea Andres
HR Manager Employer Branding
Job-Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei DER Touristik GmbH in Frankfurt am Main als Legal Counsel / Justiziar beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Bewerbungsgespräch hieß es, ich würde in der nächsten Woche eine Rückmeldung bekommen. Ich habe keine Rückmeldung bekommen und auch auf meine Nachfrage, wie der aktuelle Bewerbungsstand denn ist, habe ich keine Antwort bekommen. Zeugt von massiver unprofessionalität.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea AndresHR Managerin Employer Branding
Liebe:r Bewerbende,
vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie Ihre Meinung hier mit uns teilen.
Es tut uns sehr leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber strebt die DER Touristik stets einen wertschätzenden Umgang von Bewerbenden sowie Mitarbeitenden an.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bemühen uns sehr, unsere Prozesse dahingehend weiter zu verbessern.
Aus diesem Grund bin ich bereits in Rücksprache mit dem entsprechenden Fachbereich und wir haben Ihre Anliegen weitergeleitet.
Die Rückmeldung an Bewerbende hat für uns oberste Priorität und wir bedauern die negative Erfahrung Ihrerseits wirklich sehr!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Lea Andres
HR Manager Employer Branding
Undurchsichtiger Prozess & unzuverlässige Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei DERTOUR GmbH & Co.KG in Frankfurt am Main als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Weg bis zum Erstgespräch war perfekt. Schnelle Reaktionszeiten und klare Kommunikation. Danach wurde der gesamte Prozess nebulös, undurchsichtig und langsam. Zusagen wurden nicht eingehalten.
Eine klare Kommunikation des Prozesses sowie das Einhalten von Zusagen (vor allem in Bezug auf Termine) sind für mich absolute Basics eines wertschätzenden Bewerbungsprozesses.
Was mich erheblich gestört hat, war die Aussage "Nicht nur Sie bewerben sich bei uns, wir bewerben uns auch bei Ihnen." Davon war im gesamten Prozess nichts zu spüren. Die Gespräche wurden zeitlich so knapp geplant, dass für meine Fragen meist nur fünf Minuten übrig blieben.
Insgesamt muss ich sagen: Das Unternehmen hat sich mehr als schlecht verkauft.
Erklärung der weiteren Schritte
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Lea AndresHR Managerin Employer Branding
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiv wahrnehmen. Da uns Kommunikation äußerst wichtig ist, würden wir uns freuen mehr Informationen über die Umstände und Ihre Beweggründe für diese Bewertung zu erfahren.
Die Anonymität über Kununu macht es uns allerdings leider schwierig konkrete Hilfe anbieten zu können. Daher freuen wir uns, wenn Sie Kontakt mit unserem HR Bereich dazu aufnehmen. Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.
Beste Grüße
Lea Andres
#gerneperDU
HR Managerin Employer Branding
Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dertouristik Gmbh in Frankfurt am Main als Tourismuskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen bezogen auf die Stelle
- Vorerfahrungen
- Persönlichkeit/Hobbies
- Gründe für den Wechsel
- Fragen zum Lebenslauf (wieso habe ich mich für welchen Job entschieden etc.)
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea AndresHR Managerin Employer Branding
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung an uns auf Kununu. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.
Sollten Sie ein Gespräch suchen, dann freut sich unser HR-Bereich auch über einen persönlichen Kontakt zum Austausch mit Ihnen. Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.
Beste Grüße
Lea Andres
#gerneperDu
HR Managerin Employer Branding
Ganz schön altmodisch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dertouristik in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht als modern und hip darstellen, wenn man es gar nicht ist.
Das Unternehmen hintelässt ein ganz schön konservativen, arroganten Eindruck, verkauft sich im Bewerbungsprozess als super hip und modern. lol
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Lea AndresHR Managerin Employer Branding
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiv wahrnehmen. Da uns Kommunikation äußerst wichtig ist, würden wir uns freuen mehr Informationen über die Umstände und Ihre Beweggründe für diese Bewertung zu erfahren.
Die Anonymität über Kununu macht es uns allerdings leider schwierig konkrete Hilfe anbieten zu können. Daher freuen wir uns, wenn Sie Kontakt mit unserem HR Bereich dazu aufnehmen. Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.
Beste Grüße
Lea Andres
#gerneperDU
HR Managerin Employer Branding
Langsam drehen die Mühlen...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dertouristik in Frankfurt am Main als IT-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich musste über zwei Monate warten, bis sich das Personalmanagement um eine Rückmeldung erbarmt hat. Wertschätzung nein danke!
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Spart es euch
Bewerber/inHat sich 2023 bei DER Touristik Online GmbH in Frankfurt am Main als Bild-Redakteur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kleinerlei Rückmeldung nach einem Vorstellungsgespräch.
Man wollte sich innerhalb einer Woche mit einer Probearbeit melden aber auch 2 Monate später gibt es keinerlei Rückmeldung.
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Unvorhersehbar Prozess hinterlässt Faden Beigeschmack.
Bewerber/inHat sich 2022 bei DER Touristik GmbH in Frankfurt am Main als HR Manager Labour Law, HR Governance and HR Strategy beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offen kommunizieren. Nach dem zweiten Gespräch erfolgt eine Zusage für ein drittes Gespräch. Dann kommt ein paar Tage später eine Absage per standard email. Das ist des Prozesses nicht würdig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.