Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits und tollem Kollegenzusammenhalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation, gute Benefits, räumliche und zeitliche Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Invest in weitere Automatisierung von administrativen Tätigkeiten, mehr Personal einstellen um das permanente hohe Arbeitsaufkommen besser zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei DERTOUR ist grundsätzlich angenehm.
Einige Bereiche sitzen in größeren Büros, was manchmal lautstärkentechnisch nicht immer optimal ist, aber grundsätzlich gibt es dafür dann auch genügend Ausweichmöglichkeiten. Die Arbeitsplätze sind mittlerweile technisch erneuert, die Tische und Stühle könnten moderner und ergonomischer sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent, es gibt regelmäßige Updates der Unternehmensspitze zum Thema Geschäftsentwicklung und Status quo, aber auch innerhalb der Teilbereiche eine regelmäßige Info.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, hier geht man die Themen gemeinsam an und unterstützt sich gegenseitig, auch bei hohem Arbeitspensum.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die hybride Arbeitsweise hat man die nötige Flexibilität, um seine Arbeit und sein Privatleben gut organisieren zu können. Das Arbeitspensum ist allerdings oft hoch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln alle in unserem Bereich auf Augenhöhe und meine Meinung wird erfragt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und teilweise auch spannend, allerdings gibt es auch einiges an administrativen Tätigkeiten, die teilweise sehr einfach zu automatisieren wären.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Gleichberechtigung persönlich als gegeben.
Es gibt viele weibliche Kolleginnen, die Firma setzt auch auf das Thema Trainee, Ausbildung etc. und gibt auch erfahreneren Expert:innen die Chance, sich gut einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Betriebszugehörigkeit ist hier im zweistelligen Bereich, daher gibt es auch einige Kolleg:innen, die hier seit Jahren erfolgreich zum Unternehmenserfolg beitragen und Ihre langjährige Expertise einbringen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, die Großraumbüros sind manchmal laut, es gibt aber auch Ausweichmöglichkeiten, wenn man Ruhe braucht. Die Büroausstattung ist neulich teilweise erneuert worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DERTOUR kümmert sich sehr intensiv um das Thema Nachhaltigkeit und setzt sich mit zahlreichen Projekten für die Umwelt und Soziale Projekte ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen sind in der Touristik nicht unbedingt sehr attraktiv, es wird daran gearbeitet, dass das Thema verbessert wird. Allerdings gibt es auch einiges an Benefits, die sich letztlich auch indirekt monetär auswirken. Z.B. Reiserabatte.
Image
Das Image verbessert sich meiner Ansicht nach stetig, es wird viel getan um auch bei den jüngeren Generationen bekannter zu werden. Wird in meinen Augen als "verlässlicher Reisepartner" gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in Präsenz und ein Onlineportal, auf dem es unzählige Kurse zu den unterschiedlichsten Themen gibt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um die DERTOUR Group als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten.
Besonders möchten wir uns für die positive Rückmeldung, sowie Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge bedanken.
Wir nehmen die genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter, mit dem Ziel, uns in diesen Punkten weiterhin zu verbessern.
Viele Grüße
Lea Andres
#gerneperDU
HR Managerin Employer Branding