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Touristik
Bewertung

Vielfältige Jobmöglichkeiten in einer der schönsten Branchen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DER Touristik in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend offene und aufgeschlossene Mitarbeiter mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten. Super weiterbildungsmöglichkeiten und tolle benefits (z. B. Sportpass, workation, vermögenswirksame Leistung, Bezuschussung Bahnticket und tolle Reiserabatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, teilweise zu langwierige Projekte bei denen es zu lange dauert bis Entscheidungen getroffen und gewisse Themen voran getrieben werden.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Dennoch werden wichtige Neuigkeiten leider zu spät kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt variiert von Abteilung zu Abteilung. In meiner Abteilung fühle ich mich super aufgehoben. Die Stimmung im Team ist super, da wir Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation legen.

Work-Life-Balance

Mobile Working und Workation ermöglichen uns eine tolle work Life Balance.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis ist durchweg super. Mein Vorgesetzter setzt alles daran, meine Kollegen und mich im Team immer zu unterstützen und hat ein offenes Ohr, wenn wir Probleme haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super, allerdings steht der Workload leider nicht im Verhältnis zum Gehalt. Das ist jedoch ein generelles Problem, was im Konzern herrscht.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude am Zentralstandort weist leider einige Mängel auf. Auch könnte es moderner sein. Dennoch sind die Arbeitsbedingungen insgesamt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird immer relevanter im Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Steht absolut nicht im Verhältnis zu den Aufgaben und dem workload. Die Verdi Tarifgehälter sind leider nicht mehr zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass offene und ehrliche Kommunikation am längsten währt. Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man aktiv das Gespräch mit Vorgesetzten suchen. Bisher wurde ich immer mit offenen Armen empfangen. Selbstverständlich muss eine Weiterbildung/ Schulungsmaßnahme für den eigenen Job einen Mehrwert haben.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Andres, HR Managerin Employer Branding
Lea AndresHR Managerin Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung an uns auf Kununu. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.

Danke auch für Ihre Offenheit, dass Sie die oben genannten Punkte als ausbaufähig ansehen. Wir nehmen uns diese Anmerkungen sehr zu Herzen und versuchen uns in Zukunft diesbezüglich weiter zu verbessern.

Sollten Sie ein Gespräch suchen, dann freut sich unser HR-Bereich über einen persönlichen Kontakt zum Austausch mit Ihnen.

Beste Grüße
Lea Andres
HR Managerin Employer Branding

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