Nicht mehr zeitgemäß, auch menschlich nicht empfehlenswert, mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur für bestimmte Lieblinge
Verbesserungsvorschläge
Neuzeitliche offene und vor allem ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok, wenn man den Mund nicht aufmacht
Kommunikation
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Alle eine große Familie…nee
Work-Life-Balance
Immer pünktlich Feierabend, damit bloß keine Überstunden entstehen
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr freundlich, aber hintenrum wird „nachgetreten“, ignoriert usw.
Interessante Aufgaben
Toll, alles darf sein…auch wenn das Büro selber nur bestimmte Anbieter pusht, man darf auch mal versuchen, was anderes anzubieten!
Gleichberechtigung
Heteros werden sogar auch geduldet
Gehalt/Sozialleistungen
Gaaaaanz schlecht, ehrlich, selbst Einzelkämpfer bieten mindestens 3
Image
Nach außen top, innen wird viel gelästert, am liebsten über ehemalige Mitarbeiter und Bewerber und Kunden!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiv wahrnehmen. Das Verhalten, das sie beschreiben, deckt sich nicht mit den Werten, die wir als Unternehmen vertreten wollen.
Daher wäre es uns wichtig mehr Informationen über die Umstände und Ihre Beweggründe für diese Bewertung zu erfahren.
Insbesondere möchten wir betonen, dass die DERTOUR Group die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden schätzt und fördert, in dem Wissen, dass jeder Mensch einzigartig und individuell ist.
Die Anonymität über Kununu macht es uns leider schwierig konkrete Hilfe anbieten zu können, daher würden wir zum Thema Wertschätzung gerne individueller auf Ihr Anliegen eingehen. Daher bitten wir Sie, den Kontakt mit Ihrer Ansprechpartnerin/Ihrem Ansprechpartner im Bereich HR (Personal) aufzunehmen oder sich direkt an mich zu wenden. Auch die weiteren von Ihnen genannten Punkte werden wir näher beleuchten.
Beste Grüße
Lea Andres
HR Managerin Employer Branding