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Identification 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DERMALOG Identification Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DERMALOG Identification Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DERMALOG Identification Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Super nette Kollegen und eine hervorragende Abteilung. Stets hilfsbereit und motiviert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Regelmäßige Feedbackgespräche zum Start im Unternehmen. Eine Chefin mit einem offenen Ohr und jederzeit erreichbar für Frage.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Biometrische Hard- & Software-Produkte. Ein sehr spannender moderner Bereich mit viel Potential. Internationale Kundenprojekte.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Strukturelles Problem in Teilbereichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zusammenarbeit am Projekt schweißt das Team zusammen. Hier wird niemand alleine gelassen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Buzzword. Kann jeder für sich selber einrichten, die Möglichkeiten wären da.

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