24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Der Fisch stinkt vom Kopf her
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation,
Schlechtes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte, würde ich das hier tuen
Kollegenzusammenhalt
Wird versucht ‚ leider funktioniert nicht;
Es herrscht eine sehr negative Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeiter sind zu teuer, keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Leider erhalte Mitarbeiter keine Wertschätzung
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeiter ( wenn überhaupt)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Dermalogica Skincare
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen, dass man die neuen Produkte Geschenk bekommt, Personalkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uniform und wie gesagt Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt mehr zahlen, damit die Mitarbeiter motivierter sind
Karriere/Weiterbildung
man kann nicht viel aufsteigen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer mehr verlangt. Aber der Gehalt ändert sich nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer mehr an Umsatz verlangt wird. Aber nichts dafür zurück kommt. Es wird immer weniger bezahlt. Es wird immer an uns die Stunden lang auf den Beinen stehen verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen mit tollem Betriebsklima und viel Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Starkes Image bei Kunden und auch Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit und Zeiterfassung ermöglichen gute Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Ist halt klein. Es gibt nicht viele Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Alle kommen sehr gut miteinander aus
Arbeitsbedingungen
Man hat/bekommt alles, was man braucht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Wertschätzung den Menschen gegenüber fehlt. Alles wird weggelächelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspielchen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Image
Der Schein trügt
Karriere/Weiterbildung
nie gehabt in den vielen Jahren dort
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel darüber geredet, aber nichts dafür unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
OK
Gleichberechtigung
...wenn dich die Geschäftsleitung mag, dann hast du gute Karten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Produkte, aber auch nicht alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird intrigiert, gelogen, Tatsachen verdreht (auch schriftlich, was ich beweisen kann) und hinterm Rücken über andere Mitarbeiter*innen gelästert.
(Leider musste ich hier eine Passage löschen, weil es im Nachhinein schwierig bis unmöglich ist, die Anzahl und Lautstärke der Auseinandersetzungen zu beweisen.)
Führung hat auch mit Charakter zu tun.
Verbesserungsvorschläge
- Sich an Absprachen halten, die im Vorstellungsgespräch gemacht wurden.
- Ein Anti-Mobbing-Programm und Team-Building durchführen.
(Auch hier musste ich eine Passage löschen, aber man kann es sich ja denken.)
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Gehalt mittelmäßig.
Gleichberechtigung
Zuviele Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Marke nach Aussen. HR ohne Ethik und Moral.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gefühl mit Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
GF sollte sich nicht von HR leiten lassen
Arbeitsatmosphäre
steif
Work-Life-Balance
Ziemlich gut
Kollegenzusammenhalt
Recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
So viele gibt es hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden einfach weggelächelt
Kommunikation
Gefühlte 1000 Emails ohne Inhalt.
Gleichberechtigung
Einige Mütter die gerne nach der Elternzeit zurückkehren würden, denen jedoch die Rückkehr verwehrt bleibt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Dermalogica tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir Coronazeit 100% Gehalt bekommen haben. Die Schulungen waren immer sehr gut und hilfreich. Tolles Sommerfest gehabt. Sehr schöne Hotels wurden gebucht bei unseren Schulungen in Düsseldorf. Das wir nach jeder Schulung die neuen Produkte Geschenk bekommen haben und das die Produkte alle super sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir grad nichts ein. Meine Kündigung zur Corona Zeit war nicht so toll, aber ansonsten alles gut.
Verbesserungsvorschläge
-Gehälter aufstocken
-Uniform ändern
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten nie Druck oder Stress. Wenn die Zahlen nicht gut waren wurden Vorschläge gemacht wie man es besser kann. War eine angenehme Atmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit hat immer Spaß gemacht. Es war ein Miteinander statt ein Gegeneinander. Kein Mobbing und Gruppenbildungen. Wir haben immer zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Alle super freundlich. Mit der Area Manger München und Personalchefin konnte ich jederzeit reden.
Kommunikation
Konnte jederzeit mit unserer Area Managerin und Personalchefin über alles reden. Genauso mit meinen Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Probleme werden einfach weg gelächelt. Jeder denkt der ist der nächste der gekündigt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management!
Umgang mit den Menschen. Ohne Ethik und Moral. So geht man nicht mit den Mitarbeitern um!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht einfach ohne Vorgespräche versetzen oder sogar kündigen!
Die Gespräche mit den Mitarbeitern finden nur nach Vorlegung eines neuen Vertrags statt.
Work-Life-Balance
es wird getan als ob
Kollegenzusammenhalt
früher ja. heute nicht
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Kommunikation
1000 Emails und Guiding Principles der Firma.
Es wird überhaupt nicht danach gelebt. Im Gegenteil, es gibt klein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
schöne Marke
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Impulse aus der Zentrale, Personalmanagement verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte von Dermalogica sind wirklich gut und bieten top Resultate. Das macht das Arbeiten einfacher. Die Zentrale in Amerika kommt hier immer mit tollen Ideen und Services, und man bleibt ständig am Ball. Es gibt für jeden Mitarbeiter gratis Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unmenschlichkeit wenn es um Personalführung und Personalmanagement geht. HR ist nur da, um im Namen der Belegschaft der Geschäftsführung zu schmeicheln
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Probleme mit seinen Arbeitern hat sollte man das offen und ehrlich tun und dem Arbeiter eine Lösung bieten die ihn finanziell und zeitlich absichert, und ihn für seine geleistete Arbeit entlohnt, anstatt hier zu feilschen und Tricks zu probieren. Dermalogica ist schliesslich ein Unilever Unternehmen und sollte für nachhaltiges Handeln und sozialen Gedanken stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich gut, hatte sich aber in der vergangenen Zeit sehr angespannt. Dadurch dass viele Kollegen von einem Tag zum andern weggekündigt wurden, hat man den Eindruck, die Kollegen arbeiten eher in Angst, sie könnten die nächsten sein.
Image
Das Image der Marke hatte sich in den letzten Jahren gebessert und ist nicht mehr so verstaubt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Ganz so viel Möglichkeiten gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, muss man aushandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein war nicht so stark. Kollegen werden ohne Vorankündigung auch nach langjähriger erfolgreicher Mitarbeit gekündigt, selbst wenn sie kurz vorher postive Aussichten hatten. Da wird auch schon mal einer Kollegin gekündigt obwohl sie vorher ein gutes Jahresgespräch hatte, oder anderen wurde vorher zugesichert ihr Job sei sicher. Ein Mitarbeiter (Vater von zwei kleinkindern) erhielt seine Kündigung an Heiligabend
Kollegenzusammenhalt
Wie die generelle Arbeitsatmosphäre hat sich gefühlt auch der Zusammenhalt unter den Kollegen verschlechtert. Wo früher wenigstens noch die Kollegen zusammengehalten haben konnte man zuletzt beobachten wie jeder versucht, seine Schäfchen ins trockene zu bringen und sich abzusichern
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann man nicht pauschal bewerten. Meiner Meinung nach geht aber von der Geschäftsführung eine starke Unsicherheit aus die sich durch alle Abteilungen zieht. Viele Kollegen haben es darum vorgezogen, ihre Aufgaben gemeinsam mit der Geschäftsführung zu erledigen, um so auf der sicheren Seite zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich gefühlt stark verschlechtert wie oben beschrieben. Bei fragen und Unsicherheit konnte man sich leider nicht an HR wenden, da diese Abteilung sehr stark mit der Geschäftsführung zusammenarbeiteten, zum NAchteil der Arbeiter
Kommunikation
Kommunikation war wie in jedem Unternehmen mal besser, mal schlechter
Interessante Aufgaben
Aus der Zentrale in den USA kamen immer coole Ideen, die hier umgesetzt werden mussten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dermalogica durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Dermalogica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dermalogica als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.