5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unhöfliches, respektloses und unprofessionelles Verhalten!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über LinkedIn kontaktiert. Dabei wurde mir eine Stelle in dieser Firma beworben. Ich habe die Stellenbeschreibung gelesen und eine Bewerbung eingereicht (Nov 2024). Nur einen Tag später bekam ich eine labidare Antwort mit Absage, die Stelle sei nichts für mich.
Auf Nachfrage warum werde ich bis heute geghostet!
Das ist nicht nur maximal unhöflich und respektlos sondern auch absolut unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Möglicherweise ist doch etwas an den negativen Bewertungen dran...
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgang mit Bewerbern wäre schon sehr zu empfehlen. Termine sollte man auch möglichst einhalten oder zumindest rechtzeitig absagen. Leider spricht solches Verhalten Bände über die Unternehmenskultur. Da hilft auch keine akademische Neugier mehr um das zu vertuschen.
Bewerbungsfragen
- Fragen ob langfristige Beschäftigung gesucht wird
- Umzugsbereitschaft
- Wahl des Studiengangs
- Inhalte einzelner Veranstaltungen
- Tätigkeiten in Praktikum & Jobs
- Warum man welchen Job gemacht hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Komplette Bewerbungsunterlagen versendet. Keine Eingangsbestätigung. Nach zwei Monaten via Email nachgefragt: Funkstille
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wo kein Prozess besteht, kann auch kein Prozess verbessert werden.
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Keinerlei Struktur
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Bewerbung versendet und keinerlei Eingangsbestätigung erhalten. Nach etwa 4 Wochen habe ich mich über den verbleib erkundigt und prompt kam auf einmal eine Absage..
Die Absage kam etwa eine Stunde später und hat zwei Sätze beinhaltet.. Mir wurde nur kurz gesagt, dass man momentan keine passende Stelle anbieten kann..
Ich glaube, wenn ich nicht nachgefragt hätte, würde das hier niemanden interessieren..
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Unterschreiben Sie nirgends, bevor .....
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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