Tarifvertrag mit Gehältern teilweise unter Mindestlohn , kein Lohnabstand mehr zwischen Anfängern und Berufsprofis
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen, und zwar kräftig
Kommunikation
Von oben herab....
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mindestlohn stieg in den letzten Jahren, so dass einige Gehaltsgruppen unseres Tarifvertrages unter Mindestlohn liegen. Neueinstellungen von Berufsanfängern erfolgen dann kurzerhand in einer höheren Gehaltsgruppe. Dass es dann folglich keinen Lohnabstand zwischen einem Berufseinsteiger und einem Mitarbeiter mit 30 Jahren Berufserfahrung gibt, interessiert niemanden. Und dann wundert man sich, dass sich kein ausgebildetes Personal mehr findet? Das ist wirklich ein Armutszeugnis für einen Arbeitgeber, langjährigen Berufsprofis so wenig Wertschätzung entgegenzubringen. Die stattgefundenen Minigehaltsserhöhungen wurden direkt von der Inflation aufgefressen. Was sind 4 % Gehaltserhöhung gegen die derzeitige Inflation?