Hier ist der WAHNSINN Programm – aber nicht im positiven Sinne.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es erweckt den Anschein, als würde man sich eher darum bemühen, wie die Agentur von Außenstehenden wahrgenommen wird, als sich aktiv um das Innere und damit das Wohlergehen der bestehenden Mitarbeitenden zu kümmern. Es gibt keine wirklichen Benefits oder sonstiges, auch etwaige kleine Events oder Ähnliches machen das hier nicht wett oder gleichen das aus. "Der Schuster hat die ..." trifft hier leider voll ins Schwarze.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir so einiges ein, jedoch befürchte ich, dass dies sowieso auf Unverständnis stoßen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist eigentlich nur negativ und schwer belastet. Spaß gemacht hat hier leider fast nichts. Das war mal anders, aber schon sehr, sehr lange nicht mehr.
Kommunikation
Was für eine Kommunikation? Es herrscht das reinste Chaos. Wenn du auf klare Anweisungen und transparente Entscheidungen hoffst, wirst du hier definitiv enttäuscht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive an diesem Arbeitsplatz sind die Kollegen. Hier war die Kommunikation bspw. immer sehr nett, auf Augenhöhe und respektvoll. Auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Ein Pluspunkt ist der Freiraum, den man durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office-Möglichkeiten bekommt. Allerdings gibt es auch hier einen Haken: Obwohl die Führungsebene offiziell das Home Office zulässt, wird immer wieder unterschwellig deutlich gemacht, dass es eigentlich nicht gern gesehen ist. Diese widersprüchliche Haltung sorgt oft für Unmut und lässt einen in einer Grauzone zurück, in der man nicht genau weiß, ob man jetzt zu Hause arbeiten darf oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Von der Führungsebene kann man leider nichts erwarten. Empathie? Fehlanzeige. Führungskompetenz? Ebenfalls nicht vorhanden. Ständig wird von „One Team“ geredet, doch das ist leider nur leeres Gerede.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche und eine Agentur wahrscheinlich okay. Ich kann aber nicht für alle sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Versprechungen gemacht, aber in der Praxis wird nichts davon umgesetzt. Weiterbildung? Fehlanzeige. Aus diversen Gründen. Es wird gerne darauf hingewiesen, dass man sich doch außerhalb der Arbeitszeit weiterbilden soll. Doch selbst wenn man das gerne tut, wird man hier nicht gefördert. Je nach Abteilung kann man sich nicht darauf verlassen, sich hier tatsächlich weiterentwickeln oder viel lernen zu können.