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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DES WAHNSINNS FETTE BEUTE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert intern nicht gut.
Vor allem im Offboarding-Prozess wurde nach Aussprache der Kündigung nicht mehr mit den entsprechenden Kollegen gesprochen, Ignoranz von allen Seiten.
Mit den richtigen Kollegen an der Seite ist der Zusammenhalt gut. Aber man muss aufpassen, wem man sich mit eventuellen Anliegen anvertraut.
Viele Überstunden.
Spontan einen Tag Urlaub zu nehmen war meistens möglich.
Schweres Fehlverhalten wird geduldet, oftmals Wechsel in der Führungsetage.
Branchen vielfältig, Aufgaben entsprechend interessant.
Toxisch, wenig wertschätzend seitens der Führungsebene und vor allem seitens der Geschäftsführung, Arbeit unter hohem Druck.