Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Verhalten Aus Überzeugung handeln wir jederzeit mit Ehrlichkeit, Transparenz, Vertrauen und Respekt. Integrität ist der Mittelpunkt unseres täglichen Verhaltens: - Wir behandeln Andere so, wie wir selbst behandelt werden wollen. - Wir lassen auf Worte Taten folgen. - Wir schätzen Meinungs- und ...
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf allen Kanälen, die ein oder andere Informationen könnte früher kommen
Teile Dir selber deine Zeit ein, behalte aber deine Aufgaben im Blick
Wir arbeiten nicht nur fürs Unternehmen, sondern für eine bessere Welt
Wenn du Dich freust zur Arbeit zu gehen