Mehr Schein als Sein - Kompetenz braucht keiner - nur nicht an alte Strukturen stoßen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Für nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Panik - soll mich in Ruhe lassen.
Arbeitsatmosphäre
Man macht halt so dahin, was man kann - auch das man wirklich machen müsste. Keine Kontrolle, keine Ziele, jeder kann man in Ruhe Geld verdinen.
Kommunikation
Redet mehr schlecht übereinander als positiv miteinander - wer sich selbst schön macht, kommt weiter - was am Ende niemand nützt - außer mir.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zu sich und dem der einen weiterbringt. Die Kollegen sind weder nach Leistung und Kompetenzen gerichtet. Wer den Titel hat, hat das sagen - und sei es noch so sinnlos. Intrigen, Unterstellungen und Verleumdungen sind geduldet und gefördert durch das Geschäftsführen.
Work-Life-Balance
Arbeit nach der Uhr. Fertig.
Vorgesetztenverhalten
Einfach das machen was Dir der Vorgesetzte sagt. Und Du hast kein Problem.
Interessante Aufgaben
Kaum - ohne Ideen geht das auch nicht. Neues wird behindert. Altes wird ewig hinterhergezogen,
Gleichberechtigung
Keine - doffe Männer bekommen die guten Jobs. Kluge Frauen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist ok.
Arbeitsbedingungen
Gut - aber viele zu kleine Büros, die hässlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins - vom teueren Plaste Kaffee Pad bis ohne Gewerkschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Außer der Geschäftsführung sollten alle mehr Geld bekommen.
Image
Nicht wirklich ein Arbeitgeber mit Image - aber der einzige hier, der internationale Arbeit hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Hast Du eine Stelle - bleibt die Stelle.