Tolles Unternehmen mit guten Chancen, jedoch wenig Perspektive für seine Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann Durchhaltevermögen lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden in Chna getroffen, Einflussmöglichkeiten aus Europa gering. Es wird vielmehr nur Umsetzung am Standort erwartet.
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung der Arbeitszeit auf normales Maß
- Priorisierung der Aufgaben unternehmenseinheitlich abstimmen
- Unterstützung der Kollegen aus China besser koordinieren
- HomeOffice ausweiten
- Personalabteilung grundsätzlich deutlich überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
im Team sehr angenehmen, in Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen weniger gut
Kommunikation
innerhalb des Unternehmens wenig vorhanden, vom Management aus China noch weniger
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen kaum Zusammenarbeit vorhanden. Es wird auf eigene Ziele fokussiert. KPI getriebene Ziele aus China sind wenig förderlich.
Work-Life-Balance
in der Produktion etwas besser, in der Verwaltung schlecht
Vorgesetztenverhalten
es gibt einige wenige gute Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
viele spannende Projekte gleichzeitig, die es ermöglichen zu lernen und sich weiter zu entwickeln
Gleichberechtigung
In der Produktion vorhanden, in der Verwaltung werden Frauen benachteiligt (sowohl beim Gehalt als auch bei der Karriereperspektive)
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsdruck ist genauso vorhanden wie für jüngere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
50-60 Stunden pro Woche zzgl. Wochenende sind die Erwartungshaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig (Licht brennt und Klimaanlage läuft obwohl Räume nicht belegt sind, Fenster sind offen und Heizung an)
Gehalt/Sozialleistungen
VWL vorhanden
Image
in der Region schlecht, Mitarbeiter fühlen sich ausgebeutet
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung nur nach Eigeninitiative, es gibt keinen Mitarbeiterentwicklungsplan dementsprechend sind auch keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden