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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei design-bestseller.de die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
design-bestseller.de
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
design-bestseller.de
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit im Team macht immer sehr viel Spaß. Es herrscht ein guter Zusammenhalt und alle sind sehr hilfsbereit.
Zudem wird gute Arbeit auch auf dem wortweg gelobt und anerkannt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmenskommunikation ist nicht immer perfekt, aber es wird stets versucht, sie zu verbessern. Die Geschäftsführung ist da sehr engagiert und offen für Vorschläge.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere innerhalb der einzelnen Teams herrscht eine tolle Dynamik.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

DBS achtet darauf, dass keine Überstunden anfallen. Während COVID wurde auch offen kommuniziert, dass man sich Zeit für die Familie nehmen soll, sollten Krankheitsfälle vorliegen. Es wird sehr darauf geachtet, dass die mentale Gesundheit gewährleistet ist.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise wurden Versprechungen gemacht, die "vergessen" und nicht eingehalten wurden. Da würde ich in Zukunft bei Abmachungen auf schriftliche Bestätigung bestehen. Aber an sich sind alle Vorgesetzten sehr nett und versuchen, jedem Mitarbeiter gerecht zu werden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessantes Aufgabengebiet mit tollen Produkten. Man kann auch selbst Ideen einbringen, die geschätzt werden.

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