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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
DiensthandyDer am besten bewertete Faktor von design-bestseller.de ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit im Team macht immer sehr viel Spaß. Es herrscht ein guter Zusammenhalt und alle sind sehr hilfsbereit.
Zudem wird gute Arbeit auch auf dem wortweg gelobt und anerkannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von design-bestseller.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Soweit ich weiß, kann eine Betriebsrente in Anspruch genommen werden.
Für mich war ein zu geringes Gehalt der Hauptgrund, warum ich das Unternehmen verlassen habe. Aber die Gehälter werden zumindest immer pünktlich bezahlt.
Manche Gesundheitsvorsorgungen wurden schlecht organisiert, dass nicht jeder, der sich angemeldet hatte, daran teilnehmen konnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Unternehmensgröße sind häufige Beförderungen nicht möglich. Bei Weiterbildungen kann aber immer nachgefragt und beispielsweise online Kurse absolviert werden.
