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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unstrukturiertes Arbeitsverhältnis

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles aus einer Hand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unkollegialer Führungsstil. Absprachen/Verträge werden nicht eingehalten. Schlechte Zahlungsmoral von Gehältern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Verträge einhalten. Ordentlichen Ausgleich schaffen zu Mehrarbeit durch Abgeltung/Zahlung von Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Für gute Leistungen wurde man zwar gelobt, die Lorbeeren heimsen aber andere ein.

Image

Betrieb ist angesehen und im Umkreis bekannt. Einzig die finanzielle Misswirtschaft lässt Kunden und Mitarbeiter nicht positiv über diesen Betrieb reden.

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeit war planbar. Allerdings wurde vorausgesetzt, dass man an machen Feiertagen ohne Ausgleich arbeiten kommt (Ostermontag, Pfingstmontag usw.)

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen nur durch Eigeninitiative und innerhalb der Freizeit geduldet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt durchweg gut. Allerdings wurde sich häufig nicht an Absprachen gehalten, was die Motivation des Einzelnen sinken lässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt und auch geschätzt. Im Bereich der Grafik eingestellte Mitarbeiter werden nur aufgrund Zuschüssen der Arbeitsagentur eingestellt um Geld zu sparen. Uneffektiv auf Dauer.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch, rechthaberisch. Anfangs durch drei Vorgesetzte sehr unstrukturiertes Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsbedingungen

Technik auf gutem, wenn auch nicht auf neuestem Stand. Wartung der Maschinen werden aus Kostengründen selbst gemacht, was zwar Geld, nicht aber immer Zeit spart. In der Medienbranche ist verstrichene Zeit sehr kostbar. Sonstige Arbeitsbedingungen okay.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings. Durch Kollegen erfährt man aber leider zu viel über Betriebliches (Finanzen etc.), was Unruhe in den Arbeitsalltag bringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht angemessen. Trotz vertraglicher Grundlagen werden Sozialleistungen bzw. Sonderzuwendungen (Urlaubsgeld) nicht gewährt. Gehalt wurde nur gestückelt gezahlt, nie in der ganzen Summe.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer waren gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Tätigkeiten im Medienbereich. Einsatz nicht nur als Grafiker, sondern auch als Redakteur möglich. Bedienung von Maschinen wurde angelernt und bei Bedarf auch abgerufen. Sehr hoher Lernfaktor.

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