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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DesignKis die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DesignKis
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DesignKis
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, Nachsichtig. Auch bei manchmal stressigeren Tagen kann immer noch gelacht werden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach jeder größeren Präsentation Lob an alle, Erfolge werden gemeinsam besprochen. Fachlich sowie sozial gut ausgeglichen. Hauptsächlich weibliche Kolleginnen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitiges Unterstützen und unter die Arme greifen. Bei Fragen immer ein offenes Ohr

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurz vor Präsentationen wird es ab und an mal stressig und in Einzelfällen muss man länger arbeiten, aber Überstunden werden schnell wieder abgebummelt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvolles Verhalten. Kommunizieren der Fehler und Problemlösungen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, gehen auch mal über Designerbereich hinaus.

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