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DESIGNSTUUV 
Werbeagentur 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr seid einfach zu nette Leute!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde einem von der Chefin immer viel zugetraut. Man hat immer Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung bekommen. Ich konnte mich hier maximal einbringen und mich auch sehr gut entfalten und viel lernen. Fühle mich nach dem Betrieb wie ein Allrounder, weil ich so viel mitnehmen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber könnte noch mehr Transparenz bei Entscheidungen zeigen.

Verbesserungsvorschläge

Hansefit oder mehr Extras wie jetzt im Konzern

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, Agentur eben.

Kommunikation

Gut, immer schnelle Lösungen. Direkte digitale und persönliche Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten top zusammen, kleines, feines Team aus verschiedenen Disziplinen. Haben mich sehr gefördert.

Work-Life-Balance

Gut für Agenturen. Arbeitszeitkonto und kaum Überstunden. Wird direkt abgefeiert und freitags früher frei = langes Wochenende. Das habe ich in der Wirtschaft zum Vergleich so nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsetage hatte immer ein offenes Ohr und sorgt dafür, dass wir uns als Team unterstützt fühlen.

Interessante Aufgaben

Durch die abwechslungsreichen Kunden und immer neuen Herausforderungen in den Aufgaben und der Gestaltung bleibt es spannend – besonders dank der interessanten und vielfältigen Kundenprojekte.

Arbeitsbedingungen

Modern, chic, gemütlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr aktiv in sowas.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut. Sozialleistungen würde ich mir wie im Konzern mehr wünschen wie Fitnesstudio oder Zusätze wie Jobrad. Das gibt es im kleinen Betrieb eben nicht.

Image

Das Image ist sehr gut, das habe ich besonders bei meinen Bewerbungen bemerkt, als ich nun wechseln wollte. Durch die Designstuuv hatte ich viele Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind für mich leider begrenzt, da der Betrieb unter 20 Mitarbeiter hat und es daher weniger Entwicklungschancen gibt. Es wird sich zwar laufend weitergebildet, nur sind eben die Titel dann auch begrenzt.


Gleichberechtigung

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