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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DESIGNSTUUV Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DESIGNSTUUV Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DESIGNSTUUV Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Katrin de Buhr, Geschäftsführerin, Creative Director
Katrin de BuhrGeschäftsführerin, Creative Director

Als innovative Werbeagentur in Ostfriesland sind uns folgende Aspekte unserer Unternehmenskultur wichtig: Innovation und Kreativität: Wir legen Wert darauf, am Puls der Zeit zu sein und fördern kreatives Denken bei unseren Mitarbeitern. Teamarbeit: Unsere Agentur profitiert von Zusammenarbeit und ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Katrin de Buhr, Geschäftsführerin, Creative Director
Katrin de BuhrGeschäftsführerin, Creative Director

In unserer Agentur setzen wir bereits wichtige Aspekte um und arbeiten stetig an der Verbesserung unserer Unternehmenskultur: Digitale Transformation: Optimierung von Prozessen und Kommunikation für Effizienz und Agilität. Diversität und Inklusion: Aktive Förderung der Vielfalt im Team, um unters ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt, Agentur eben.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, immer schnelle Lösungen. Direkte digitale und persönliche Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten top zusammen, kleines, feines Team aus verschiedenen Disziplinen. Haben mich sehr gefördert.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut für Agenturen. Arbeitszeitkonto und kaum Überstunden. Wird direkt abgefeiert und freitags früher frei = langes Wochenende. Das habe ich in der Wirtschaft zum Vergleich so nicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsetage hatte immer ein offenes Ohr und sorgt dafür, dass wir uns als Team unterstützt fühlen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die abwechslungsreichen Kunden und immer neuen Herausforderungen in den Aufgaben und der Gestaltung bleibt es spannend – besonders dank der interessanten und vielfältigen Kundenprojekte.

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