5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fällt mir wirklich gerade nichts ein.
Wo soll ich anfangen?
Bei der Wahrheit bleiben, zu Fehlern stehen, auf Probleme der Angestellten eingehen, qualifiziertes Personal arbeiten lassen und nicht Schwätzern vertrauen.
Katastrophale Zustände, jeder belügt jeden. 15 Angestellte kündigen in einem Jahr, das denke ich sagt alles.
Kein kollegiales miteinander kein Mitarbeiter redet Positiv über die Firma.
Jeder Kunde ist negativ auf die Angestellten zu sprechen (kein Service und absolutes Desinteresse)
In der Saison wird teils bis 20 Uhr und länger gearbeitet, es hieß dafür geht man früher in der Nebensaison. Das ist nicht möglich wenn nichts zu tun ist sitzt man sich den Hintern wund.
Wird versprochen doch nicht umgesetzt.
Reine Gruppenbildung. Keiner hilft dem anderen kein gemeinsames Ziel
An Aroganz nicht zu übertreffen. Absolute Firmenblindheit.
Sieht dem Fehler nur ind den Massig kübdigendem Personal. Nur von oben herab.
Nicht am Austausch mit Angestellten interessiert.
14 Stunden ohne Pause keine Seltenheit. Büro gleicht einer Müllhalde.
Eine Kommunikation auf Augenhöhe nicht möglich. Der Chef/in verspricht viel, hält nichts. Probleme interessieren nicht.
Durchschnittliches Gehalt, eher am unteren Rand angesiedelt.
Eine Chefin welche mehr mit ihrer nebenhätigkeit beschäftigt ist und immer nur ausreden findet.
Das Aufgabenfeld finde ich interessant, verschiedenste Gegebenheiten, allerdings recht anspruchslos
Die sehr angenehme Arbeitsstimmung wird hier von den Vorgesetzten verursacht..und sogar angefordert.
Die Bedürfnisse von den Mitarbeitern werden berücksichtigt und respektiert. Die Bezeichnung "Familien-Unternehmen" wird wirklich ernst genommen und wer Kinder hat, wird immer eine passende Lösung für seine privaten Sorgen finden.
Kollegialität und Kollegenzusammenhalt sind hier ein sehr wichtiger Teil unserer täglichen Leistung.
Respekt, Kommunikation, Unterstützung, Verständnis, Sympathie, Humor, Motivation, Gerechtigkeit sind ein paar Wörter, die mir spontan einfallen, um meine Vorgesetzten zu beschreiben.
Hier ist sowohl die Kommunikation geschätzt, als auch die kontinuerliche Verbesserung unserer täglichen Aufgaben durch Schulungen und Seminare.