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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern wertschätzen und ihnen wenigstens eine Absage oder Rückmeldung schicken. Die Stellen werden lieber monatelang unbesetzt gelassen anstatt geeignete Bewerber, die alle Anforderungen erfüllen, in Erwägung zu ziehen. Bewerber, die so behandelt werden, werden sich dort einmal bewerben und danach sicher nicht mehr und dann beschweren sich die Arbeitgeber, dass sie keine Leute finden, unfassbar, leider Realität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DESKO HR Team, Employer Branding Manager
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager

Vielen Dank für Ihr Feedback, das uns sehr überrascht hat. Es tut uns sehr leid, dass Sie offenbar keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Denn diese Benachrichtigungen werden rasch und automatisiert versendet, sobald wir die Unterlagen gesichtet haben. Sie müssten zumindest die Nachricht erhalten haben, dass alle Bewerber und Bewerberinnen, die nicht innerhalb von drei Wochen nach Eingang der Unterlagen von uns gehört haben, davon ausgehen können, dass es diesmal nicht geklappt hat. Diesen Weg gehen wir, um den bürokratischen Aufwand von Zwischennachrichten so gering wie möglich zu halten. Im Nachhinein ist es schwierig für uns nachzuvollziehen, warum diese Nachricht nicht bei Ihnen ankam. Haben Sie auch im Spam-Postfach Ihres Accounts nachgesehen? Wir sind auch immer offen für Gespräche, wenn Bewerber und Bewerberinnen kurz durchrufen, um nach dem Stand der Dinge zu fragen. Wir können uns an dieser Stelle nur entschuldigen und Ihnen mitteilen, dass es ganz sicher nicht an mangelnder Wertschätzung Ihnen gegenüber lag. Gern sind wir zu einem persönlichen Gespräch bereit, um die Unklarheiten auszuräumen. Zögern Sie bitte nicht, uns nochmals zu kontaktieren.

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DESKO HR Team, Employer Branding Manager
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager

Hallo, es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess bei Ihnen offenbar nicht funktioniert hat und eine zeitnahe Rückmeldung ausblieb. Das sollte nicht vorkommen. Leider haben wir auf diesem Weg zu wenig Information, um die Ursache dafür herauszufinden. Sie dürfen sich aber gern melden, wenn Sie mehr erfahren möchten.

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