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DESMA 
Schuhmaschinen 
GmbH
Bewertung

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Nicht mehr das was es einmal war.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image nach außen.
Mit entsprechend guten Beziehungen kann man weit kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Fairness, Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Weniger stark auf Expansion setzen - schön das der Umsatz stimmt, aber der Preis ist das die ganze Stimmung in der Firma auf einem Tiefpunkt ist.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten mit fairen Vergaben.
Kommunikation endlich ins Wörterbuch aufnehmen.
Gehaltsgefüge fair anpassen.

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion einfache Tätigkeiten und lockerer Umgang mit den Arbeiten, kein hoher Arbeits-Druck (es wird z.B. regelmäßig Kaffee aus dem Automaten gezogen ..).

Kommunikation

Nicht vorhanden. Größter Kritikpunkt an der Firma. Man spricht nicht miteinander - eher übereinander.

Kollegenzusammenhalt

Früher gab es die viel beschworene "Desma-Familie" - mittlerweile, aufgrund zu starker Expansion, gibt es sehr viele Leiharbeiter in der Firma. Diese sind fachlich wie charakterlich auf einem ganz anderen Niveau (schwärzen andere Kollegen an) - und das Stammpersonal (wozu ich zähle) gibt die Arbeit aus Bequemlichkeit lieber den Leiharbeitern.
Da diese aber teils schlechte Arbeit abliefert wird über diese natürlich gelästert - ein Teufelskreis.

Work-Life-Balance

Es gibt diverse Zuschläge (Firmenfitness, Job-Rad etc.). Nicht überragend, aber ok.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden nicht eingehalten, man lässt einen oft spüren das es mittlerweile eine 2-Klassen Gesellschaft in der Firma gibt.

Interessante Aufgaben

In der Produktion immer wiederkehrende Aufgaben. In anderen Bereichen (Fachabteilungen, Kundenservice, Labor) sind die Bereiche vielfältiger und interessanter.

Gleichberechtigung

Leiharbeiter werden teilweise benachteiligt. Mittlerweile gibt es immerhin eine Frauenumkleidekabine.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen - Alter ist ein großes Thema. Aber auch nach der Rente sieht man den ein oder anderen ehemaligen Kollegen in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Fabrikgelände groß und unübersichtlich, alte Infrastruktur, alte Gebäude - es wird 2019 allerdings neu gebaut, dann wohl 5 Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das übliche, es gibt Mülltrennung, Sonderurlaub für Heirat etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt teilweise überdurchschnittlich gut - wenn man die Beziehungen hat.
Ansonsten Gehalt zwar Marktüblich, aber im Verhältnis mit anderen Kollegen unfair.
Viele Stellen sind schon vor der Ausschreibung vergeben.

Image

Nach außen hin super Image, sehr Kunden orientiert, Weltmarktführer in dem Bereich.
Innen brodelt es allerdings sehr, die Stimmung in der gesamten Mannschaft ist schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Viele Ausschreibungen bereits vorher besetzt, mit Beziehungen kommt man hier deutlich weiter (hat man sehr gemerkt als ein Leiharbeiter mit Beziehung zum Abteilungsleiter auf einmal Vorarbeiter wurde).

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