Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Noch nie so gut erlebt. DESY ist ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
Ich bin extrem zufrieden mit meinen direkten Vorgesetzten. Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe und ich habe viele Freiheiten. Es wird mit Vertrauensvorschuss gearbeitet.
Durch das internationale Umfeld und die verschiedenen Forschungbereiche ist die Arbeit sehr abwechslungsreich
Locker, freundlich, gelassen, Atmosphaere auf Augenhoehe
Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro