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deta-med 
hauskrankenpflege
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einer der Besten Arbeitgeber/in WG Genius Galwitzalle

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei deta-med hauskrankenpflege gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offenes Ohr,Möglichkeit zur Weiterbildung,Probleme werden sofort beseitigt,Unterstützung und Wertschätzung aller Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bleibt weiter so

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angenehm

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Chance sich weiterzubilden,was auch von Leitung übernommen wird

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, Überbezahlung Prämie,großzügige Leitung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Man wird aufgenommen und Unterstützt wie Teil eigener Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Stehen sofort zur Verfügung

Arbeitsbedingungen

Ja
Sehr hell sehr Sauber

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja und man lernt immer dazu


Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamarbeit muss stimmen.

2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deta med hauskrankenpflege gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung oder Berufsausbildung wird sehr gut gefördert, bzw. unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabt. müsste sich mehr Mühe geben im Hinblick auf Einsatzplanung für alle Filialen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Examinierte Altenpflegerin

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deta-med hauskrankenpflege gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Chefin hat immer ein offenes Ohr für uns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung könnte flexibler sein, in Bezug auf Einstellung neuer MA.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind multikulturelles Team. Das passt zu unserem Beruf.

Image

Unsere Chefin ist die erste Gründerin von kulturellen Hauskrankenpflege. Viele Krankenhäuser und Ärzte kennen unsere Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind für alle da und wird akzeptiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir werden gut bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Wir sind füreinander immer da.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist für uns selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Sind alle herzliche Vorgesetzte und man kann mit ihnen reden.

Arbeitsbedingungen

Wunschfrei und Arbeitszeiten sind individuell und werden berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Das ist es, was uns ein Team bildet.

Interessante Aufgaben

Man lernt immer wieder Neues dazu.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird deta-med hauskrankenpflege durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich deta-med hauskrankenpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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