Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen deta-med hauskrankenpflege?

deta-med hauskrankenpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet deta-med hauskrankenpflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von deta-med hauskrankenpflege das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

deta-med hauskrankenpflege als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Essenszulage
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer offenes Ohr,Möglichkeit zur Weiterbildung,Probleme werden sofort beseitigt,Unterstützung und Wertschätzung aller Mitarbeiter

Oktober 2021Bewertung lesen

Weiterbildung oder Berufsausbildung wird sehr gut gefördert, bzw. unterstützt.

Juni 2019Bewertung lesen

Unsere Chefin hat immer ein offenes Ohr für uns.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalabt. müsste sich mehr Mühe geben im Hinblick auf Einsatzplanung für alle Filialen.

Juni 2019Bewertung lesen

Personalabteilung könnte flexibler sein, in Bezug auf Einstellung neuer MA.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt weiter so

Oktober 2021Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von deta-med hauskrankenpflege ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ja und man lernt immer dazu

5

Oktober 2021Bewertung lesen

Man lernt immer wieder Neues dazu.

5

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Man hat die Chance sich weiterzubilden,was auch von Leitung übernommen wird

5

Oktober 2021Bewertung lesen

Die Möglichkeiten sind für alle da und wird akzeptiert.

5

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

deta-med hauskrankenpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet deta-med hauskrankenpflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.