4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verkäufer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alle
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team , Spass am Job , sehr aufgeräumt und gut organisiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt im Team ,
Flache Hierarchie.
Viele Schulungen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten evtl dem Mitbewerber anpassen .
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für die Schicht und Samstagsarbeiten .
Mehr Möglichkeiten der Work Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Image
Louis ist d e r Laden für Motorrad Zubehör!
Gehalt/Sozialleistungen
Die tolle beratende Funktion wird eigentlich nicht genügend honoriert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamfähigkeit ist nicht gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Mitarbeiter/innen ruhen sich zu Lasten der Kollegen aus
Image
Für die Klientel OK, leider zu Lasten der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Geht soweit. Könnte besse sein.
Karriere/Weiterbildung
Eine wirkliche Förderung findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK, Sozialleistungen eigentlich Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Grunde gut, aufgrund bestimmter "Vorgaben" im normalen Geschäftsbetrieb nicht einzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Von wenigen Ausnahmen ok
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Mitarbeiter ist es nicht einfach trotz vielreichender Kenntnisse, Anerkennung zu finden und respektiert zu werden
Vorgesetztenverhalten
Verschiedene Mitarbeiter werden trotz mangelhafter Leistungen gebauchpinselt!!
Arbeitsbedingungen
Auch hier sind die Arbeitsbedingungen in bestimmten Bereichen absolut inakzeptabel.
Kommunikation
Auch nach Ansprache des Filialleiters und angekündigter Konsequenzen keine Reaktion.
Gleichberechtigung
Hat man einen Rock an wird man trotz mangelnder Leistung hofiert.
Interessante Aufgaben
Soweit ganz gut
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Unflexibele Arbeitsstrukturen, die Nachteile für den Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit sich bringen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
3-4 Tage-Woche für Teilzeitkräfte.
Regelmäßige freie Wochenenden für Vollzeitkräfte.
Wertschätzende Kommunikation mit den Angestellten.
Weiterbildungsangebot für alle.
Arbeitsatmosphäre
Wenig wertschätzender Umgang
Image
Die Firma Detlef Louis ist die erste Adresse für Motorradfahrer. Sprich, der Kundennutzen ist sehr gut. Die Arbeitsbedingungen und wie darüber geredet wird, stehen auf einem anderen Blatt Papier.
Work-Life-Balance
Unabhängig von der Stundenzahl gibt es ausschließlich eine 5-Tage-Woche. Man hat fast nie zwei Tage hintereinander frei. Durch das Schichtsystem und die damit verbundenen Arbeitszeiten ist es fast unmöglich einem regelmäßigen Hobby/Kurs nachzugehen. So arbeitet man in einem Geschäft für Motorradbedarf und hat selbst keine Zeit einen Führerschein zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gelegentlich Weiterbildungen, die aber in der Praxis nicht für jeden zugänglich sind. Wie sich der berufliche Aufstieg gestaltet weiß ich nicht. Man bekommt auch nicht wirklich Informationen zu Aufstiegschancen angeboten. Zur Persönlichkeitsentwicklung wird gar nichts angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte gerade in Bezug auf die Arbeitszeiten besser sein, ist aber auf einem erträglichen Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Motorradfahrer sind allgemein ein sehr sozialer Haufen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Kommunikation zwischen den Kollegen auf der Fläche ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden durchaus auch ältere Menschen eingestellt. Die langdienenden Kollegen genießen allerdings keinen anderen Umgang als die Neueren.
Vorgesetztenverhalten
Die Struktur der Vorgesetzten bildet weniger Kompetenzen als zwischenmenschliche Verhältnisse ab. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist mäßig. Man bekommt unterschiedliche Anweisungen von unterschiedlichen Vorgesetzten zu einer Tätigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten für Mitarbeiter und Lagerflächen etc sind okay. Die Ladenfläche hingegen lässt etwas zu wünschen übrig. Der größte Makel ist die fehlende Klimaanlage oder eine ausreichende Lüftungsmöglichkeit. So arbeitet man im Sommer im Schnitt bei 28 Grad Raumtemperatur ohne spürbare Frischluft.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings; Weitergabe unterschiedlicher Informationen abhängig von Meetingleitung
Gleichberechtigung
Prinzipiell habe ich im Arbeitsbetrieb keinerlei Benachteiligungen aufgrund des Geschlechtes erlebt. Ob sich das zum Thema Aufstiegschancen anders gestaltet, weiß ich nicht.
Interessante Aufgaben
Je nach eigenem Interesse kann man sich in die verschiedenen Bereiche einarbeiten. Der freien Gestaltung sind Branchenentsprechend Grenzen gesetzt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Detlef Louis durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Detlef Louis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Detlef Louis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.