Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGuter Zusammenhalt im Team ,
Flache Hierarchie.
Viele Schulungen .
Arbeitszeiten evtl dem Mitbewerber anpassen .
3-4 Tage-Woche für Teilzeitkräfte.
Regelmäßige freie Wochenenden für Vollzeitkräfte.
Wertschätzende Kommunikation mit den Angestellten.
Weiterbildungsangebot für alle.
Bessere Bezahlung für die Schicht und Samstagsarbeiten .
Mehr Möglichkeiten der Work Life Balance
Neue Geschäftsführung einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Detlef Louis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt und die Kommunikation zwischen den Kollegen auf der Fläche ist gut.
Von wenigen Ausnahmen ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Detlef Louis ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gelegentlich Weiterbildungen, die aber in der Praxis nicht für jeden zugänglich sind. Wie sich der berufliche Aufstieg gestaltet weiß ich nicht. Man bekommt auch nicht wirklich Informationen zu Aufstiegschancen angeboten. Zur Persönlichkeitsentwicklung wird gar nichts angeboten.
Eine wirkliche Förderung findet nicht statt.
