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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Das Produkt was verkauft wird
S.o
Mehr Gehalt, mehr Wertschätzung und mehr Personal. Und eine Klimaanlage ist ein muss
Wir versuchen ständig ein Team zu werden
Schichtwechsel und stress
Nur wenn man dazu kommt
Gehalt ist unterirdisch .Weihnachts und Urlaubs Geld wird gezahlt
Kann nicht funktionieren,da das Personal ständig wechselt
Kein unterschied
Resigniert auch
Im Winter zu kalt im Laden, im Sommer viel zu heiss. Keine Klimaanlage
Mal mehr mal weniger
Mal mehr mal weniger
Verschiedene Mitarbeiter/innen ruhen sich zu Lasten der Kollegen aus
Für die Klientel OK, leider zu Lasten der Mitarbeiter
Geht soweit. Könnte besse sein.
Eine wirkliche Förderung findet nicht statt.
Gehalt OK, Sozialleistungen eigentlich Null
Im Grunde gut, aufgrund bestimmter "Vorgaben" im normalen Geschäftsbetrieb nicht einzuhalten.
Von wenigen Ausnahmen ok
Als älterer Mitarbeiter ist es nicht einfach trotz vielreichender Kenntnisse, Anerkennung zu finden und respektiert zu werden
Verschiedene Mitarbeiter werden trotz mangelhafter Leistungen gebauchpinselt!!
Auch hier sind die Arbeitsbedingungen in bestimmten Bereichen absolut inakzeptabel.
Auch nach Ansprache des Filialleiters und angekündigter Konsequenzen keine Reaktion.
Hat man einen Rock an wird man trotz mangelnder Leistung hofiert.
Soweit ganz gut
3-4 Tage-Woche für Teilzeitkräfte.
Regelmäßige freie Wochenenden für Vollzeitkräfte.
Wertschätzende Kommunikation mit den Angestellten.
Weiterbildungsangebot für alle.
Wenig wertschätzender Umgang
Die Firma Detlef Louis ist die erste Adresse für Motorradfahrer. Sprich, der Kundennutzen ist sehr gut. Die Arbeitsbedingungen und wie darüber geredet wird, stehen auf einem anderen Blatt Papier.
Unabhängig von der Stundenzahl gibt es ausschließlich eine 5-Tage-Woche. Man hat fast nie zwei Tage hintereinander frei. Durch das Schichtsystem und die damit verbundenen Arbeitszeiten ist es fast unmöglich einem regelmäßigen Hobby/Kurs nachzugehen. So arbeitet man in einem Geschäft für Motorradbedarf und hat selbst keine Zeit einen Führerschein zu machen.
Es gibt gelegentlich Weiterbildungen, die aber in der Praxis nicht für jeden zugänglich sind. Wie sich der berufliche Aufstieg gestaltet weiß ich nicht. Man bekommt auch nicht wirklich Informationen zu Aufstiegschancen angeboten. Zur Persönlichkeitsentwicklung wird gar nichts angeboten.
Das Gehalt könnte gerade in Bezug auf die Arbeitszeiten besser sein, ist aber auf einem erträglichen Level.
Motorradfahrer sind allgemein ein sehr sozialer Haufen.
Der Zusammenhalt und die Kommunikation zwischen den Kollegen auf der Fläche ist gut.
Es werden durchaus auch ältere Menschen eingestellt. Die langdienenden Kollegen genießen allerdings keinen anderen Umgang als die Neueren.
Die Struktur der Vorgesetzten bildet weniger Kompetenzen als zwischenmenschliche Verhältnisse ab. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist mäßig. Man bekommt unterschiedliche Anweisungen von unterschiedlichen Vorgesetzten zu einer Tätigkeit.
Die Räumlichkeiten für Mitarbeiter und Lagerflächen etc sind okay. Die Ladenfläche hingegen lässt etwas zu wünschen übrig. Der größte Makel ist die fehlende Klimaanlage oder eine ausreichende Lüftungsmöglichkeit. So arbeitet man im Sommer im Schnitt bei 28 Grad Raumtemperatur ohne spürbare Frischluft.
Regelmäßige Meetings; Weitergabe unterschiedlicher Informationen abhängig von Meetingleitung
Prinzipiell habe ich im Arbeitsbetrieb keinerlei Benachteiligungen aufgrund des Geschlechtes erlebt. Ob sich das zum Thema Aufstiegschancen anders gestaltet, weiß ich nicht.
Je nach eigenem Interesse kann man sich in die verschiedenen Bereiche einarbeiten. Der freien Gestaltung sind Branchenentsprechend Grenzen gesetzt.
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