Arbeitgeber des letzten Jahrhunderts!
Arbeitsatmosphäre
Diktat vom Management was gesagt werden darf und was nicht. Sehr abhängig von Entscheidungen aus USA und diese werden je nach Tagesform getroffen!
Kommunikation
Schlechte geht es wohl kaum. Man soll MA führen, darf aber nichts kommuniziert bzw. muss die USA entscheiden schön Rede.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen welche was erreichen wollen sehr gut, mit anderen die nur Ihre Zeit absitzen wollen extrem schwierig.
Work-Life-Balance
Naja, nur geben, nichts nehmen... Der Arbeitgeber erkennt bei z.B. Reisen keine Minute extra, obwohl mal weit über das Vertragliche listet... nicht einmal ein Danke...
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind in dieser Position weil sie einfach seit Anfang am dabei sind, nicht weil sie kompetent sind, deswegen kann man sich zusammen rechnen was dabei herauskommt!
Interessante Aufgaben
Nein, da nur Dienst nach Vorschrift verlangt wird... wir haben es immer so gemacht, also machen wir es die nächsten 10 Jahre weiterhin so.
Gleichberechtigung
Soweit gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert
Arbeitsbedingungen
Tools sind zwar vorhanden, aber entsprechen nicht dem Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins.Umwelt und Sozial wird als Last angesehen, da diese keinen Umsatz generiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt- und Sozialleistungen ok, zu mindestens für AT's
Image
Gibt es nur eins: Weiter so und bloß keine Veränderungen
Karriere/Weiterbildung
Keine, da alles Tagesformabhänging von USA ist.