Leben vom alten Glanz aus vergangenen Tagen als Marktführer......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben angesprochenen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung für das Management zur Mirarbeiter-Motivation und Menschenführung wäre dringend angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich angenehm.
Mitarbeiter werden im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten überwacht ob die gewünschten Leistungen auch erbracht werden! Pardon, anhand von täglich gesammelten KPI‘s werden die Prozesse der einzelnen MA‘s ausgewertet.
Und man wird immer schön an der kurzen Leine gehalten.
Einbringen eigener Ideen, Fehlanzeige!!
Kommunikation
Sehr wenig Informationen von oben nach unten und wenn, dann oft nur irgendwelche Zielvorgaben des Mutterhauses aus den USA.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung drauf an, teilweise auch ganz gut.
Work-Life-Balance
Eigentlich nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation und Offenheit seitens der Vorgesetzten und des Managements.
Ständiges Misstrauen und Kontrollzwang gegenüber den Mitarbeitern.
Eine Überhebliche und herablassende Art und weise im Umgang vieler Vorgesetzten gegenüber den untergebenen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Stupide Aufgaben, wenig Neues.
Gleichberechtigung
Soweit In Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb der gesetzlichen Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine positiven Punkte.
Nicht einmal eine PV-Anlage Auf dem Dach für den eigenen Stromverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung.
Vermutlich einer der wenigen Gründe warum die Mitarbeiter nicht in Scharen die Firma verlassen.
Image
Es wird sich noch ausgeruht und etwas eingebildet darauf, dass man in der Vergangenheit mal groß war.
Wenig Innovativ, veraltete und zu langsame Prozessabläufe für die heutige schnelllebige Zeit. Das können viele Wettbewerber leider mittlerweile besser.
Karriere/Weiterbildung
Posten werden intern oft quer besetzt, oft auch ohne passende Qualifikation.