21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guten Umgang mit Mitarbeitern
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Und Weiterbildungen mehr fördern.
Gehalt bzw. Lohn wird pünktlich gezahlt.
Gute Benefits für Mitarbeiter.
Umgang mit den Mitarbeitern. Work Life Balance. Zu wenig Kommunikation.
Deutlich mehr Gewicht auf die Meinung und Erfahrung der Mitarbeiter setzen die diesen Job tagtäglich machen und nicht immer nur Entscheidungen rein aus der Theorie entscheiden.
Es fehlt den Vorgesetzten an jeglicher Empathie, es wird immer nur gefordert und man kommt jeden Tag an sein Limit.
Mitarbeiter sind alle sehr unzufrieden.
Gefühlt verbringt man mehr Zeit auf Arbeit als zuhause mit der Familie. Wenn man mal Überstunden abbummeln möchte, wird das gefühlt mit einem Zähne knirschen nur hingenommen. Man könnte deutlich mehr tun für eine vernünftige Work Life Balance.
Das ist zum Glück eine Sache die wirklich halbwegs funktioniert, gibt immer 1 bis 2 schwarze Schafe aber im großen und ganzen gute Truppe.
Ist ganz ok.
Ist ganz ok, wenn man seine Arbeit macht wird man halbwegs in Ruhe gelassen,allerdings kein Rückhalt.
Entscheidungen weichen meist von der Realität ab. Es werden Ziele gesetzt die meist nicht zu schaffen sind.
Schwere körperliche Arbeiten.
Wenn man nicht selber fragt bekommt man keinerlei Informationen. Entscheidungen werden einfach über einen hinweg entschieden.
Ich hab das Gefühl einige Mitarbeiter haben Sonderstellung, können gefühlt machen was sie wollen ohne jegliche Konsequenzen. Weibliche Kollegen werden gleich behandelt wie männliche.
Gute Arbeitsatmosphäre
Wenig Aufstiegschancen
Nicht so tolles Arbeitsmaterial und Werkzeuge
Viele zusätzliche Angebote u.A. Corporate Benefits
Hart aber Herzlich
Vertrauensarbeitszeit
Wer Geld verdienen will, darf Sonderschichten fahren, Sozialleistungen eines Konzernunternehmens -> Unschlagbar.
Wichtiger Bestandteil in der Circular Economy!
Wünsche werden im Rahmen des Möglichen berücksichtigt.
Schrottplatzromantik!
Nur sprechenden Leuten kann geholfen werden!
Männerspielplatz.
Das er mir einen vorzeitiges Ausscheiden ermöglicht hat.
Den schlechten Umgang mit allen Angestellten.
Allen Führungskräften eine Fortbildung in Bezug auf Personalführung zukommen lassen.
Lügen und Betrügen bei jeder Gelegenheit die sich bietet. Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen werden zum Nachteil der Angestellten sehr oft nicht eingehalten. Es wird gedroht, man wird lautstark Angeschrien. Abmahnungen für konstruierte Lapalien ausgestellt.
Die Mehrzahl der Beschäftigten fühlt sich schlecht behandelt.
Wenig vorhanden. Umweltgewusstsein darf nichts kosten. Sozialbewusstsein ein Fremdwort.
Keine Fortbildungsmöglichkeiten.
Bildungsurlaub wird nicht gern gesehen.
Jede Abteilung hat einen "Spion" für den Vorgesätzten. Lehnt er ab, wird er schikaniert.
Rücksichtslos.
Arrogant und Narzistisch. Es wird mit Eigenlob nicht gespart.
Durchschnittlich.
Termine werden ohne Absagen nicht eingehalten. Absprachen nicht eingehalten.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vielseitig und Abwechslungsreich.
Partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe
Wir tun Gutes, sprechen aber nicht darüber.
Leider ist Schrott nur für uns sexy. Aber jeder, der hier eingestiegen ist, hat ihn gelernt zu lieben.
Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Freizeitkonten
Leistung wird honoriert.
Stahlrecycling ist unschlagbar nachhaltig!
Überwiegend sehr gut.
Sie werden geschätzt und geschützt.
Wir haben alles was wir brauchen. Luxus wird nicht gebraucht.
Leistung zählt - nicht das Geschlecht, Hautfarbe oder sonstiges
Es wird mehrfach auf die Verhaltensregeln hingewiesen.
Die Übernahme ist auf 1 Jahr garantiert. Viele Azubis die bei diesem Unternehmen ihre Ausbildung absolviert haben, sind aber heute noch dort glücklich tätig.
Wir arbeiten 37 Stunden die Woche von Mo-Fr.
Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es gibt mehrere Ausbilder, da man als Azubi die verschiedensten Abteilungen durchläuft.
Man bekommt alles sehr gut und verständlich von den Ausbildern erklärt und es wird sich Zeit genommen bei der Einarbeitung.
Zusätzlich werden regelmäßig Feedbackgespräche geführt.
Es macht immer Spaß morgens zur Arbeit zu kommen und es tut auch gut zu wissen was man erledigt hat zum Feierabend. Dennoch hat man an manchen Tagen weniger Motivation als an anderen, aber das ist denke ich normal.
Es sind sehr individuelle Tätigkeiten, da sich die einzelnen Bereiche von einander unterscheiden.
Dies ist aber sehr positiv hervorzubringen, da der Azubi dann nicht nur eine Abteilung kennenlernt, sondern alle Mitarbeiter, zzgl. den kompletten Unternehmensaufbau und den Unternehmensablauf kennenlernt.
Man bekommt Einblicke in alle Abteilungen des Unternehmens.
Die Vorgesetzten begegnen einen sehr respektvoll.
Es werden an vielen Stellen Desinfektionsspender aufgestellt. Überall wird noch einmal auf die Verhaltensregeln hingewiesen
Unglaublich nette Kollegen und ein entspanntes Miteinander
37h/Woche und Gleitzeit
Es gibt verschiedene Ausbilder, da man als Azubi unterschiedliche Abteilungen durchläuft.
Die Ausbilder zeigen großes Interesse an den Azubis. Man bekommt alles gut und verständlich erklärt, es wird sich Zeit genommen und man wird nach und nach eingearbeitet. So kann man recht schnell, einige Aufgaben selbstständig bearbeiten.
Man ist hier definitiv kein Kopier-Azubi und man kocht nur ab und zu mal einen Kaffee ;-)
Sehr abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Einblicken in das Gesamtbild
Die Arbeit an sich und das Gefühl, richtig was zu schaffen.
Die ungerechte Behandlung durch Kollegen und Vorgesetzte.
Sich mal eine eigene Meinung bilden und weniger auf das missgünstige Geblubber der Kollegen hören.
Bagger- Kran- oder Staplerfahren, alles wie die Profis, wenn man es hier nicht lernt, dann nirgends. Die Arbeit macht Spaß, wäre da nicht der Ärger mit Dreckskollegen, die einen hinterrücks bei Vorgesetzten schlecht machen und einem lächelnd ins Gesicht lügen...
Schichtbetrieb. Man kann sich drauf einstellen, aber der Tagesablauf wird nicht besser dadurch...
Kann ich nicht beurteilen, aber der Umweltgedanke ist bestimmt nicht hoch im Kurs gewesen...
Ich sage nur Schredder und Autokarossen...
In einem Großkonzerne sind oft alle Chancen da, ich hatte keine. Aber darum bin ich nicht böse.
Größtenteils Kameradenschweine. Vorne ein Lächeln, hinten ein Messer.
Goldene Kühe...
Sie beteuerten immer gerne zu helfen, glauben aber lieber gehässigen Aussagen altgedienter Veteranen und nach ausgesprochener Kündigung ist man plötzlich ein guter Kollege, bei dem man nicht verstehen könne, warum man denn gehen muss...
Hohe Staub- und Schmutzbelastung, damit muss man klarkommen. Auch die Lautstärke war teils extrem. Insgesamt wird aber viel getan um es so gut wie möglich zu machen....
Kommunikation war da, aber eher hinten rum...
Ohne Frage sehr gut, auch wenn die neuen Verträge deutlich schlechter waren als die alten.
Empfand ich nicht so doll, gleiche Arbeit wie ältere Kollegen, aber deutlich schlechterer Vertrag...
Keine Frage, die Arbeit an sich war geil. Das macht einfach Spaß und die Zeit ging sehr gut rum
Das Verhältniss untereinander und auch zu den Vorgesetzten ist gut.
Aufgrund der flachen Hierarchie arbeiten beinahe alle Kollegen und Kolleginnen in ihrem Arbeitsumfeld mit großer Eigenverantwortung.
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