In vieler Hinsicht ein vorbildlicher Arbeitgeber!
Kommunikation
Hier ist, wie in vielen Firmen, leider durchaus Verbesserungspotenzial gegeben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten spricht für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten trotz Renteneintritt gerne und freiwillig weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall Tarifverträge.
Freiwillige Leistungen des Arbeitgebers kommen durchaus vor (z.B. Gewinnbeteiligung)
Image
Es werden oft hohe Jubilare im Bezug auf die Betriebszugehörigkeit gefeiert. Insofern bestätigt diese Tatsache, dass die meisten Mitarbeiter doch recht zufrieden mit ihrem Arbeitgeber sind.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen aufgrund von relativ flachen Hierarchien leider nur bedingt möglich. Dennoch steht das Unternehmen für Fort- und Weiterbildungen stets unterstützend hinter seinen Mitarbeitern.