2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlenorientier Betrieb bei den man falsch behandelt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es deutlich Besser. Mittlerweile ist es so das Gespräche untereinander nicht gewünscht sind.
Image
Nur auf Profit aus. Der Kunde ist jedenfalls kein König.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Langjährige Mitarbeiter haben fast keine Möglichkeit auf eine Gehaltserhöhung. Man wird immer vertröstet mit der Aussgae das von einem mehr erwartet wird, bevor es mehr Geld gibt.
Kollegenzusammenhalt
Unter Einigen Kollegen richtig gut, aber per Mail werden andere Kollegen sehr gern angegangen immer mit dem Vorgesetzten in CC. Teamverhalten ist sehr schwer. Nicht ohne Grund haben im Jahr 2021 so viele gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr gut. Kann man nicht meckern.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unprofessionell. Die Sprüche die zum Teil über Körperteile von Menschen kommen, gehen mal garnicht. Er Verunsichert sehr gern Mitarbeiter, so daß man sein eigenen Wert gerne Vergisst.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr gut Organisiert. Als bestehender Mitarbeiter ist es aber schwer neue Arbeitsmaterialien zu bekommen. Wenn man dort neu anfängt, bekommt man alles in die Schuhe geschoben. Hat aber ein sehr bitteren Beigeschmack.
Kommunikation
Zum Teil sehr direkt, aber es kommen auch Sprüche die deutlich unter die Gürtellinie gehen und sowas von Unprofessionell sind. Absolut nicht angemessen, als würden die Sätze von einem 14 Jährigen kommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr sehr cool. Allerdings muss man alles wissen. Inselwissen ist nicht erwünscht, da jeder Mitarbeiter ja leicht zu ersetzen sein soll.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Akkordarbeit an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind Intressant und machen Spaß zu verkaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen .
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter richtig entlohnen und mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Work-Life-Balance
Man kommt bei dem Arbeitsaufkommen nicht mehr hinterher, es wird keine Abhilfe geschaffen nur leere Versprechungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seins , Zusammenhalt durch Vorgesetzte zerstört !
Vorgesetztenverhalten
Es zählt nur der Umsatz , der Rest interessiert nicht wirklich
Kommunikation
Schlechte Kommunikation , es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen nur die eigenen Wünsche umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig wie möglich zahlen aber viel zu viel verlangen !
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird deutsche ADP + F&Z Gehrden durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich deutsche ADP + F&Z Gehrden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.