Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei Deutsche Afrika-Linien/John T. Essberger Group of Companies ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die Lage.
Sehr sehr sehr viel.
Angefangen von der Kleiderordnung, über flexibles Arbeiten, einer Ausstattung die der Zeit angemessen ist, bis hin zur Förderung einer neuen, offenen und innovativen Kultur mit mehr Miteinander, Respekt und Unterstützung.
Kein Miteinander, jeder arbeitet vor sich hin. Wille zu neuem wird nicht gesehen oder gefördert.
Nach außen hin kennt die doch niemand.
Typischer 9-17 Job.
Ist ok.
Reederei halt
Alle ganz nett. Aber es gibt kein Miteinander und schon garkeine Hilfe für andere.
Ok denk ich.
Ohne Interesse für die Mitarbeiter.
Schlechte IT-Ausstattung, kaum Einarbeitung, es gibt keine Kantine und wenn man mal Mittag essen geht wird man schief angeschaut. Außerdem herrscht eine mittelalterliche Kleiderordnung.
Wenn man nicht immer und immer wieder nachfragt, bekommt man nichts mit. Gerne werden neue Mitarbeiter nichtmal zu Teammeetings eingeladen.
Es gibt nur Tagesgeschäft. Nichts Innovatives/Neues. Neue Ideen werden sogar eher blockiert.