1 Werkstudent:innen bei Deutsche Afrika-Linien/John T. Essberger Group of Companies haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Stocksteifes Unternehmen ohne Interesse am Menschen
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SEHR SEHR VIEL
Verbesserungsvorschläge
Alles etwas lockerer gestalten und einfach mal akzeptieren, dass wir die Jahrhundertwende schon lange hinter uns haben. Den Mitarbeiter als wichtiges Gut ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Wie die überschrift schon sagt: Stocksteif. Es wird untereinander kaum geredet. Jeder möchte nur mit so wenig Aufwand wie möglich seinen Trott weiter machen und es herrscht eine strikte, unzeitgemäße Kleiderordnung.
Work-Life-Balance
9-17Uhr stumpfe arbeit. Die Arbeitszeiten sind natürlich top.
Kollegenzusammenhalt
Gibt kaum Miteinander. Man setzt sich an seinen Schreibtisch und Begrüßt bzw. Verabschiedet sich. Viel mehr ist da nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kein/Wenig Interesse an den Menschen
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, Ansonsten eher nicht so auf dem Stand der Technik.
Kommunikation
Man sollte die Kommunikationskultur dringend einmal komplett ändern.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Deutsche Afrika-Linien/John T. Essberger Group of Companies durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Deutsche Afrika-Linien/John T. Essberger Group of Companies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Deutsche Afrika-Linien/John T. Essberger Group of Companies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.