Nicht zu viel versprechen! Atmosphäre vergiftet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark negative Gehaltsentwicklung (10Jahre, -17% VS Inflation)
Katastrophale „Firmenwagen“-Politik.
Neue Mitarbeiter verlassen nach kurzer Zeit wieder das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Es interessiert den Vorstand nicht. Laut Vorstand ist die schlechte Kommunikation der Führungskräfte schuld an dem Dilemma der Bank.
Bekannt ist jedoch, dass das Missmanagement des Senior Managements schuld an dem Disaster ist. Der Mitarbeiter als erste Kraft des Unternehmens wird als reiner Kostenblock gesehen, der dezimiert werden muss.
Man hat den Eindruck, dass durch extreme Sparmaßnahmen die Mitarbeiter aus Unzufriedenheit einfach selbst das Unternehmen verlassen sollen anstelle der Zahlung einer Abfindung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Gehaltssteigerungen bewusst außen vor gelassen und teilweise wird die gewissenhafte Arbeit der Kollegen dramatisch ausgenutzt (Wechsel unwahrscheinlich, Kollegen arbeiten trotz negativer Gehaltsentwicklung trotzdem sorgfältig).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing, Sparmaßnahmen betreffen nur das Fußvolk, Vorstände und höhere Positionen werfen gefühlt das Geld aus dem Fenster raus. Pendeln oft zwischen den Kontinenten in Business oder FirstClass sowie in fünf Sterne Hotels (mehrfach die Woche!), aber 20€ für eine Weihnachtsfeier pro Kopf ist zu viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur durch internen Wechsel sind Gehaltssteigerungen möglich, dabei muss aber auf eine höhere AT Stufe gewechselt werden.
Einstieg AT1 - 75k
AT2 - 82k
Tarifangestellte in TG9 hatten ein höheres Gehalt als AT1 Mitarbeiter.
Weitere Steigerungen sind von Sparmaßnahmen betroffen.
Besondere Boni bei aussergewöhnlichen Leistungen wurden gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfach schon in diesem Portal bewertet. Weiterbildungen und Mitarbeiterschulungen existieren in diesem Unternehmen nicht mehr. Man kann sich aber kostenlos einen Podcast zu bestimmten Themen auf der eigenen Platform anhören.