KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 13.2.2025
Die Bewertungen für die Deutsche Bank AG zeigen ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre wird überwiegend positiv bewertet, wobei die Teamdynamik als professionell und respektvoll beschrieben wird. Allerdings gibt es auch Berichte über hohen Druck und eine kalte Büroumgebung. Das Verhalten der Vorgesetzten wird unterschiedlich wahrgenommen, mit einigen positiven Rückmeldungen über professionelle und familienfreundliche Führung, aber auch Kritik an mangelnder Unterstützung und diskriminierendem Verhalten. Der Kollegenzusammenhalt wird größtenteils positiv bewertet, obwohl einige Bewertungen eine egoistische Arbeitskultur und mangelnde Unterstützung unter Kollegen erwähnen.
Die Work-Life-Balance wird als inkonsistent beschrieben, mit positiven Aspekten wie Home-Office-Möglichkeiten, aber auch Kritik an unflexiblen Arbeitszeiten und hohem Arbeitsdruck. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt wahrgenommen, wobei Eigeninitiative und Unterstützung durch Vorgesetzte entscheidend sind. Die Gehälter und Sozialleistungen werden überwiegend positiv bewertet, jedoch gibt es Kritik an fehlenden Gehaltserhöhungen und unzureichender Anerkennung von Mehrarbeit. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, mit häufigen kurzfristigen Updates und mangelnder Transparenz. Die Arbeitsbedingungen sind gemischt, mit moderner Technologie, aber auch Herausforderungen durch Großraumbüros und veraltete Systeme. Der Umgang mit älteren Kollegen wird positiv bewertet, jedoch gibt es Berichte über mangelnde Wertschätzung und Ausgrenzung. Die Gleichberechtigung wird als positiv wahrgenommen, obwohl es Kritik an der Diversität in Führungspositionen gibt. Das Image der Bank wird überwiegend negativ bewertet, mit Berichten über negative Presse und Skandale. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als oberflächlich beschrieben, mit Kritik an Greenwashing und mangelnder Nachhaltigkeit.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Professionelle und respektvolle Teamdynamik
- Gute Gehälter und Sozialleistungen
- Positive Zusammenarbeit zwischen älteren und jüngeren Kollegen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Inkonsequente Work-Life-Balance und hohe Arbeitsbelastung
- Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unzureichende Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens