Das Gehalt kommt pünktlich, das war das Positive an dem Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetiger Reallohnverlust. Umstrukturierungen führen selten zu Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Home Office überdenken. Aspekte wie Nachhaltigkeit stärker betrachten. Fairen Bewerbungsprozess ohne geschlechterspezifische Bevorzugung.
Arbeitsatmosphäre
Eiskalte Führungsriege ab 2. Ebene aufwärts.
Kommunikation
Die Öffentlichkeit wird eher informiert als betroffene Mitarbeiter. Auch sonst ist die interne Kommunikation eine Katastrophe. Jüngstes Beispiel mobiles Arbeiten. Entgegen den Wünschen und Erwartungen der Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Die Ellbogen werden bei jeder Unstrukturierung mehr ausgefahren.
Work-Life-Balance
Alles Gute wird zurückgedreht und Vereinbarkeit von Familie und Beruf interessiert die Führungsriege gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte versucht alles um die Weisungen abzufedern, Konsequenz ist jüngst die Abberufung.
Interessante Aufgaben
Jede Umstrukturierung nimmt Dir wieder ein wenig weg.
Gleichberechtigung
Männliche Personen werden auf Stellen in der Führung nicht genommen um die Frauenquote zu erfüllen. Es geht nicht mehr nach Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsnahme Fehlanzeige. Soll der doch gehen heißt es wenn er nicht mehr so kann.
Arbeitsbedingungen
Teppichboden teilweise 40 Jahre alt und wiederholt Technikprobleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte
Gehalt/Sozialleistungen
Stetig werden Leistungen gestrichen oder reduziert, adäquate Gehaltsanpassungen finden seit Jahren nicht statt. Reallohnverlust.
Image
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Ja, dafür muss man aber weiblich oder divers sein.