Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen und guter Work-Life Balance sowie einem guten Arbeitsklima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Arbeitsklima
Büroatmosphäre
Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Keine Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten
Extreme Einsparungen, die in allen Bereichen zu spüren sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität mit den Home Office Tagen, es sollte die Möglichkeit geben, im Ausland zu arbeiten. Bei internationalen Teams sollte es die Möglichkeiten geben, sich auch persönlich kennenzulernen. Trotz der Sparmaßnahmen sollte man Teamevents oder Weiterbildungen nicht komplett runterfahren.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und respektvolles Miteinander
Kommunikation
Kommunikation erfolgt teilweise zu spät
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, die gelebt werden kann, Home Office Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Kollaborativer Führunsstil, Danktbarkeit und Anerkennung durch Führungsräfte
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluss auf seinen Aufgabenbereich und es gibt immer die Möglichkeit, auch neue Bereiche kennenzulernen. Abzug gibt es dafür, dass interessante Projekte aufgrund von Einsparungen gecancelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind solide. Es gibt jedoch sehr wenig Verhandlungsspielraum. Für eine deutliche Gehaltssteigerung muss man meistens die Rolle wechseln. Man spürt extreme Sparmaßnahmen insbesondere, wenn es um Events geht wie z.B Weihnachtsfeier oder Geschäftsreisen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe des Unternehmens gibt es viele Möglichkeiten, man muss sich jedoch aktiv bemühen bzw. auf Stellen bewerben oder einen Unterstützer haben. Externe Weiterbildungen werden I.d. R. nicht bezahlt