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Bewertung

Qualitativ- hochwertige Ausbildung, aber ungenügende Kommunikation und Personalabteilung

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEUTSCHE BANK AKTIENGESELLSCHAFT in Frankfurt am Main abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeiten, Arbeitszeit, Atmosphäre, Vergütung und Qualitative Lehrbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung für Auszubildende.
Dieser Service Bereich arbeitet sehr fehlerhaft, unpünktlich und der Umgang mit Meinungsverschiedenheiten seitens der Auszubildenden werden sehr toxisch beantwortet.
Die Ausbildung war sehr schön und umfassend lehrreich. Der oben genannte Bereich sollte aber dringend durch eine höhere Instanz geprüft werden!!!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern!
Das Ausbildungspersonalmanagement erledigt Anliegen erst auf mehrfaches Auffordern. Und das geht wirklich nicht.

Die Ausbilder

Sehr autoritäres Auftreten. Grundlegend auch ein positiver Aspekt. Trotzdem hatte er seine Lieblinge und hat sich für das Kollektiv nie viel interessiert. Zum Teil auch sowohl telefonisch als auch per Mail nicht erreichbar und hatte eigene Fehler nie revidieren können.
Die Ausbildungsbeauftragten vor Ort sind aber wahre Schätze!

Spaßfaktor

Sehr abwechslungsreicher Job. Für Leute, die sich für Wirtschaft und Bankwesen interessieren, ist die Ausbildung sehr interessant und facettenreich.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich hatte das Gefühl, dass meine Selbstständigkeit sehr gefördert wurde.
Die Kollegen binden einen in viele interessante und orientierte Fälle und Kundensituationen ein. Man hat ebenso viele Hospitationen und Einblicke in Prozesse.

Variation

Die Ausbildung besteht aus: 1. Privatkundengeschäft 2. Anlageberatung 3. Baufi 4. Geschäftskunden.
Die Phasen sind über die 2 Jahre gut eingeteilt und man hat keinen monotonen Alltag.

Respekt

Respekt innerhalb der Kollegiums war durchaus gegeben. Man ist sich auf Augenhöhe begegnet und ich hatte immer das Gefühl, ernst genommen zu werden.
1 Stern Abzug für den ein oder anderen Finanzberater, der denkt, er wüsste über alles Bescheid und sieht sich über Festangestellten.

Karrierechancen

Die Ausbildung ist zu 90% auf die Karriere im Vertrieb ausgerichtet. Wer also dort Karriere machen will, ist bei der DB richtig. Viele erfolgreiche Berater sind direkt nach der Ausbildung in der Bank geblieben.

Arbeitsatmosphäre

Positiv.

Ausbildungsvergütung

Gehalt nach Bankentarif. Zusammenfassend sehr gutes Gehalt mit Zuschüssen sowohl im Lehrmittel, als auch im Ticket und Fahrtkosten Bereich.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind gesetzlich geregelt und die Kollegen achten sehr darauf, dass diese auch eingehalten werden.
Man hat auf jeden Fall die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und man kann Überstunden selbständig auf und abbauen.

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