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FINGER WEG: 90% der Mitarbeiter gehen wegen Personalchef. Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EVO Payments International GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, gutes Zusammenarbeiten,
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen und leere Versprechungen. Viel Druck und viel Leistung werden erwartet. Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten und auf Zeit gespielt

Wer ausgebeutet werden möchte ist hier richtig.

Verbesserungsvorschläge

Seid ehrlich: Mir wurde eine Gehaltsanpassung versprochen und bestätigt doch was ist passiert? Nichts.
Chef verweist auf die Personalabteilung und die stellt sich auf stumm. Bei unserem alten Personalchef wäre das nicht passiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sitzen alle im gleichen Boot und halten daher zusammen

Work-Life-Balance

Hoher Druck durch neuen Eigentümer Commerz Globalpay GmbH

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind die Handlanger des Personalchefs.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben

Gleichberechtigung

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung gut aber als Junior eher Ausbeute

Karriere/Weiterbildung

In fast 2 Jahren nie ein Seminar erhalten. Ist ähnlich bei anderen Kollegen


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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