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Deutsche 
Energieversorgung 
GmbH
Bewertung

Finger weg! Fass ohne Boden!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gegen Mobbing am Arbeitsplatz wird nichts unternommen

Kommunikation

Die Führungskräfte geben Informationen nur sehr spartanisch weiter, häufig erst auf explizite Nachfrage und dann wird meist auch noch schöngeredet.

Kollegenzusammenhalt

Ganz nach dem Motto "Jeder ist sich selbst der Nächste"

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht gewünscht, "freiwillige Mehrarbeit" gern gesehen

Vorgesetztenverhalten

So eine inkompetente Führung habe ich noch nicht erlebt. Planlos und konzeptlos wird delegiert. Es wird nicht vorausschauend gedacht, sondern immer versucht den aktuellen Brandherd zu löschen, auch wenn daraus wieder neue Brandherde entstehen. Dass das Ganze dann ein Teufelskreis wird, sinteressiert nicht.

Gleichberechtigung

Das Wort eines Mannes zählt doppelt so viel wie das einer Frau. Frauen werden nicht ernst genommen und von oben herab belächelt. So könnte sich der Chauvinismus im Unternehmen etablieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Arbeitnehmer im Unternehmen. Aufstiegschancen werden diesen aber nicht eingeräumt.

Arbeitsbedingungen

Ein ehemaliges Autohaus ist wenig geeignet für einen Firmensitz so eines Unternehmens. Unglaublich laut, keine Möglichkeit die Kundendaten auf dem Bildschirm vor Blicken anderer zu schützen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin wurden ein paar PCs über Nacht oder über das Wochenende ausgeschaltet.... guter Weg! "Sie waren stets bemüht"

Gehalt/Sozialleistungen

Auch eine ehemalige Discounter-Kassiert mit erstaunlich wenig Allgemeinbildung schafft es in diesem Unternehmen zu einem exorbitanten Gehalt!

Image

Der Service ist ein schlechter Witz. Die Speicher sind nicht zuverlässig. Durch zu viele Fehler in der Vergangenheit kam das Unternehmen zu viel negativem Ruhm.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Vielleicht in anderen Abteilungen. In unserer Abteilung reichte Halbwissen vollkommen aus!


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina HenzePersonalleiterin

Diese Bewertung hat uns sehr erstaunt. Daher möchten wir zu einigen Punkten Stellung beziehen:

Arbeitsatmosphäre

Fälle von Mobbing wurden weder der Geschäftsleitung, den Führungskräften noch der Personalabteilung gemeldet.

Vorgesetztenverhalten

Die positive Entwicklung des Unternehmens in den vergangenen Jahren zeigt, dass die Führung nicht so planlos gewesen sein kann.

Kollegenzusammenhalt

Diese Einschätzung können wir wirklich nicht nachvollziehen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, das zeigen auch die anderen Bewertungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kommt nicht nur auf den formalen Bildungsabschluss an. Wer gute Arbeit leistet, wird auch gut bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die tatsächlich etwas ungewöhnliche Arbeitsumgebung wird von vielen Mitarbeitern wegen ihrer Offenheit sehr geschätzt. Es gibt im wahrsten Sinne das Wortes keine verschlossenen Türen, das verhindert die typische Inselbildung. Notwendige Umbaumaßnahmen zur Reduzierung der Lautstärke sind bereits angestoßen und werden bald umgesetzt.

Image

Die hier genannten Behauptungen sind beleidigend gegenüber den Mitarbeitern im Service. Auch wenn es in der Vergangenheit vereinzelt Probleme gegeben hat: Die Qualität des Service hat oberste Priorität für uns und wird von den Kunden als sehr gut bewertet. Das beweisen Umfragen Dritter aus den vergangenen Monaten.

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