Solides Familienunternehmen, dass sich jedoch dringend weiterentwickeln muss (Stichwort Mitarbeiterbindung!).
Verbesserungsvorschläge
Die DEK sollte langsam im 21. Jahrhundert ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend freundliches Miteinander mit den üblichen Ausreißern.
Kommunikation
Könnte definitiv besser laufen. Insbesondere Kommunikation von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, kommt aber auch immer drauf an in welche Abteilung man schaut.
Work-Life-Balance
Im administrativen Bereich Gleitzeit. Möglichkeit für Homeoffice ist nur in absoluten Sonderfällen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Vorgesetztem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem stets das Gefühl vermittelt, man solle dankbar sein bei der DEK arbeiten zu dürfen. Dieses Arbeitgeberverhalten ist nicht mehr zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung stark abhängig vom Bereich in dem man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten allerdings wird einem nicht das Gefühl vermittelt, dass es erwünscht ist, sich weiterentwickeln/verändern zu wollen. Frei nach dem Motto: es soll alles so bleiben wie es ist und jeder soll auf seiner Position bleiben.