13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut aber mit Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Foamglas in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation an den Europäischen Standorten, vor allem auch wenn es um nicht besonders populäre Entscheidungen geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Unterschiede Zwischen Europa und den USA abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, wenn mit dem Europäische Teil genau so umgegangen würde wie man es in den USA macht.
Image
In den USA sehr gut wohl auch zurecht. In Europa na ja.
Work-Life-Balance
Da ist man tatsächlich sehr flexibel. Dafür wird dann aber auch erwartet, dass man 20 Uhr für Meetings zur Verfügung steht oder am Wochenende arbeitet. Daher nur 4 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen einem viele Türen offen, leider auch eher in den USA als in Europa. Wer nicht örtlich gebunden ist, hat auf jeden Fall gute Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, könnte hat immer ein bissel mehr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
das ist Ok. Mehr aber auch nicht.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Das wird in der Theorie sehr stark proklamiert, in der Praxis ginge sicher mehr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen tatsächlich dem, was ich gern machen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Foamglas in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre von Macht und Unterdrückung
Image
Nach außen präsentiert man sich gerne harmonischer, als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden, keine Flexibilität
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich gut, aber Geld kann man auch anderswo verdienen
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, ist aber in der Umgebung kein Wunder
Vorgesetztenverhalten
Entweder man macht alles ohne Aufstand was gesagt wird oder man wird ständig zu Gesprächen zitiert, in denen man nieder gemacht wird.
Kommunikation
Nicht vorhanden, man erfährt wichtige Informationen wenn überhaupt durch Zufall
Interessante Aufgaben
An sich ist das Themengebiet nicht uninteressant, aber es gibt keine Möglichkeiten die Tätigkeit zu wechseln oder seinen Bereich zu erweitern.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger Weg, Vollkatastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Foamglas in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer dem Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Man könnte zum Beispiel auf die langjährigen Mitarbeiter hören. Man könnte auch neue Leute einstellen die zumindest im entferntesten aus naheliegenden Branchen kommen. Man könnte auch Vorgesetzte einstellen die mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten und nicht ab dem ersten Tag den Stein der Weisen in der Tasche tragen.
Arbeitsatmosphäre
katstrophal
Image
Vorne hui, hinten pfui
Work-Life-Balance
interessiert niemanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut. Bekommt man aber woanders mittlerweile auch
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Man hat gefälligst das zu machen, was man gesagt bekommt. Kein Mitspracherecht. Auf die Meinung der langjährigen Belegschaft wird kein Wert gelegt. Typisch amerikanischer Großkonzern. Ohne nur Ansatzweise Ahnung von der eigentlichen Thematik zu haben wird von oben herab bestimmt.
Kommunikation
findet nicht statt
Interessante Aufgaben
keine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Mitarbeiter sind das höchste Gut – ach, wenn es nur so wäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche FOAMGLAS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Bezahlung, andere Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Wenig Kontakt zur Führungsetage und nahezu keine Einflussmöglichkeit. Schwierig zu durchblickende Konzernstrukturen vor allem bei den Zuständigkeiten. Das macht das Arbeiten schwierig und frustriert.
Verbesserungsvorschläge
Ziele klar definieren und weit im Voraus kommunizieren. Umgang mit den Mitarbeitern verbessern. Und dann sinnvolle Kommunikation, Kommunikation ....
Klar definierte Zuständigkeiten für jeden Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Gute Beziehung zu den Kollegen, nahezu kein Kontakt zur Führungsetage.
Arbeitsbedingungen
Anfangs chaotisch, wenn es aber einmal läuft dann in Ordnung
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veränderungen sind nicht immer innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche FOAMGLAS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation, ständige Veränderungen, Verunsicherungen im Betrieb, kein Betriebsrat, Probleme werden ausgesessen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen, engere Zusammenarbeit, soziale Aspekte berücksichtigen, mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
naja
Image
Aussen hui, innen ....
Work-Life-Balance
Achtet hier niemand
Karriere/Weiterbildung
wird hier nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterschiedlich bei gleicher Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein gut, Sozíalbewußtsein ist Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
bis jetzt ganz gut. Nun gibt es Veränderungen
Arbeitsbedingungen
NIcht schlecht, nicht gut
Kommunikation
untereinander gut, zu den Chefetagen leider schlecht
Gleichberechtigung
kennt man hier nicht
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig
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TOP Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Foamglas in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Foamglas in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal... eine Vorzeigefirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche FOAMGLAS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anwendungstechniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche FOAMGLAS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nobody is perfect...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche FOAMGLAS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche FOAMGLAS durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Deutsche FOAMGLAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche FOAMGLAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.