Tolle Branche, die einiges bewegt im Gesundheitswesen. Verband mit eher kleinem Themenspektrum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden, Kritikfähigkeit, freie Arbeitsgestaltung und -einteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Ambitionen und Veränderungsbereitschaft. Diese kommen vor allem von den Mitgliedern. Vom Verband selbst kommt wenig.
Verbesserungsvorschläge
Strategien entwickeln, Ziele aufstellen und daran den Verband und die Arbeit ausrichten. Qualifikation der Mitarbeitenden berücksichtigen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team und nette Kolleginnen. Die Fluktuation ist allerdings hoch.
Kommunikation
Dank guter Zusammenarbeit im Team bekommt man seine Informationen.
Work-Life-Balance
Viele Dienstreisen stehen dem entgegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Struktur und Führung. Es fehlen übergeordnete Ziele und Entwicklungsstratien - sowohl für die Mitarbeitenden als auch für den Verband.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich. Der Schwerpunkt liegt auf Veranstaltungsorganisation. Muss man mögen.
Gleichberechtigung
Intransparent. Jeder verhandelt für sich selbst.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu meiner Zeit nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt war unterirdisch. Später wurde es besser. Weitere Leistungen gab es nicht.
Image
Die Branche und auch der Verband haben ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Dazu fehlen die Möglichkeiten.